受到诽谤怎么办（心理答疑） 
<TABLE class=pl style="BORDER-RIGHT: black 0px solid; BORDER-TOP: black 0px solid; MARGIN: 2px 2px 0px; BORDER-LEFT: black 0px solid; BORDER-BOTTOM: black 0px solid" cellSpacing=0 cellPadding=0 width="96%" align=center border=0><TBODY><TR><TD align=middle height=30><B>受到诽谤怎么办（心理答疑）</B></TD></TR><TR><TD align=right height=30> 环球时报 生命周刊 </TD></TR><TR><TD> 小洁在一家电脑公司工作，她靠着热情和努力，连续两个月超额完成任务，得到了老板的表扬和超额奖金。然而，渐渐地，小洁感觉到同事们都在背后议论她，质疑她的成就不是靠自己的努力所得，而是和老板有着一种“关系”。小洁为此气愤不已。<BR> <BR> 小洁这样的遭遇在我们的生活中并不少见。一些人就喜欢用语言和行为来诋毁别人的功绩，捏造故事，这种行为是诽谤。抛开法律问题，单从心理层面看，诽谤者都存在严重的心理缺失。<BR> <BR> 自卑，使他不愿意看到别人超越自己，不愿看到别人的成绩当中辛苦、努力的成分，而更愿猜测当中是否有运气、拍马屁、不正当关系，并且最终认定和散布这些虚构的事实。<BR> <BR> 奥地利心理学家阿德勒认为，我们每个人都存在不同程度的自卑，而如何超越自卑则把人与人区别开来。喜欢诽谤他人的人始终认为“生活的意义是独占鳌头，自己是最重要的人物”，他们希望“获取心中想要的每件东西”，但他们采用的方法却是严重地破坏他人。<BR> <BR> 诽谤者大都是失败者，对于自己的失败，他们极少归因于自己的能力不足、努力不够，而是归因于优秀的人成为他前进的绊脚石，想方设法打击对方，扫清障碍。<BR> <BR> 那么，遇到这样的人，我们该怎么办？“走自己的路，让别人说去吧”应该是小洁的一个心态，但同时要更加重视自己和团队的合作关系，因为破除谣言需要团队的共同努力。<BR> <BR> 诽谤者的内心其实很脆弱，他渴望别人的帮助，但自己不会采用正确的方式来获取他人的帮助。小洁可以去帮助诽谤者成长。当然，如果诽谤者执迷不悟，就要勇敢地针锋相对。<BR><BR></TD></TR></TBODY></TABLE>
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