转贴：你不是一个人在战斗——写给正在失业的80后
作者：育人不倦 提交日期：2007-3-13 3:12:00??好了，又到了找工作的时节了。据说八万人的春季现场会买门票的队伍排了2公里。春季招工还只是多数招募有经验的跳槽工，不知道4月份开始的应届毕业生现场会，场面会火爆到什么程度。
用工单位乐了，连年下降的劳工成本。用工单位也郁闷了，连年攀升的“一年率”。
“一年”现象最普遍的是物流业，入职门槛低，用工需求也不少，做一年跳一个公司工资翻一下是普遍现象。
现如今，除了公务员，想要对一家公司从一而终真的很难，要么是人家看不上你，要么是你看不上人家，这叫双向选择。
还是05年的春天，找份工作并不难，发10份简历出去，总有4家左右的公司会打电话来联系面试，不管最终进不进。
现在呢，企业牛了，用不完的大学生啊，一下子掉进了大学民工的汪洋大海中，各方面眼界都上层次了，什么CET已经不入流了，现如今讲究的是复合型人才，光专业强，除非你是搞科研的，搞科研的，小公司养不起，大公司养不多，国家养不胖。想来想去只有一条路，出国。干一门外语，掌握一手技术，与其在上海在中国当技术民工，不如去日本去欧洲去美国当技术移民。据NHK报道，联合国05年作的调查，仅日本每年就需要60万的技术移民，意大利的数字则是40万。正当整个西方世界惆怅着有职位没工人的尴尬，中国的老板们中国的老倌们正肆意地挥霍着80年代的大学毕业生。大学学的是物理学，成绩还不错的，居然是在营销公司就职；复旦的，学历史的，没差多少就能混进北大的，跑去卖保险了，而且还是人寿险。
有一点良知的人都哭了，有一点政治头脑的人都怒了，因为正当两会各位代表畅谈建设节约型社会，节能降耗，降低单位GDP污染排放量的时候，没有一个人，至少在媒体屏幕上，没有一个人提出节约人才！仿佛小学时候学地理课的时候都要背诵的一句话：我国地大物博。
不过据说现在小学地理课本改了，不再讲地大物博，而是讲土地资源贫瘠，耕地稀缺。
合着你们这帮从小欺骗小孩子，咱从小还以为自己投对人生投对国家，自己长在比TMD上帝应允给以色列人的巴勒斯坦还巴勒斯坦的淌着牛奶和蜜的土地。
现在社会上有一个共识，如今大学生质量普遍没以前的高。
那姑且赞同这一认识吧，大学生质量没以前高是谁的过错？是那些读了十多年书，背了十多年10多斤重的书包，写空了上千管圆珠笔，再怎么不继也塌满了上百万张草稿纸的80后？
一句话：我操你们这群70后、60后的大爷。
今后再让我看到听到你们这种岁数的说这种狗屁话出来，我就继续问候你们全家。
看一下今年预期的失业人口控制总数。今年的目标是城镇控制在4.5%
4.5%是一个什么概念呢？如果美国季度失业数据低于这个数字的话，美国的股票第二天就大涨了。如果德国的失业数据低于这个数字，人德国上一届总统也不至于连任失败。法国失业数据低于这个数字，学生都不会上街打砸了。4.5%？我真不知道这个数字是怎么统计出来的，小孩子添家家，随便想一个数字出来的？
请问当官的大大，您测算出的4.5%有何依据？有数据支持这个数字吗？做过什么调查？我周围正在失业的人已经超过了这个百分比。
另外，这还是城镇人口登记失业率！这里有2个范围，一个是城镇人口，另一个是登记。换而言之，不符合这两个标准的，你失业了也是活该，由不得你喊社会不公平。
幸好像我这种人找份工作并不困难，随便起手找个月薪3K左右的没问题。
但我是一个有良知的80后知识分子，我不能做到自己安逸了就忘记社会上还有多少惨人，我也做不到那种人——自己找了份好工作了，就TMD到处在同龄人里显摆，无限展现自己的优越性。对这种人，就一句话：你当70后60后的狗，注意保护你的睾丸。
失业的朋友，你不是一个人在战斗！
来源：http://www.tianya.cn/new/publicforum/content.asp?idwriter=0&key=0&stritem=develop&idarticle=111262&flag=1&hotid=1151
[ 本帖最后由 lanaxie 于 2007-3-26 17:32 编辑 ]
作为高校教师，我来告诉你就业率是怎样提高的
作者：达奚武 提交日期：2007-3-25 21:57:00??（代发）你相信高校毕业生的就业率吗？
绝大部分高校公布的毕业生就业率都是百分八十几、百分之九十几，少数甚至高达百分之百。这些数据，你相信都是真的吗？如果你对高校就业率的出笼过程有相当了解，我想回答应该是否定的；如果你还不够了解，就让我，一名高校教师，来告诉你我们是如何炮制虚假的就业率的。
我所在的学校是一所并不知名的普通本科院校，我们学校近几年来对外公布的毕业生就业率都在百分之九十以上——这对于我们这样档次的学校来说的确是了不起的成绩！正如学校领导所说：“这一辉煌的战绩是我们全体教职员工努力的结果。”作为教职员工的成员之一，尤其是学生毕业设计（论文）的指导老师之一，这“战绩”里面自然也有我的一份“贡献”，可是这“贡献”非但不能让我感到光荣，反而使我觉得耻辱！——我因为自己参与了就业率的弄虚作假而感到耻辱！
我终归只是一名无权无势的普通教师，几乎处在高校的最底层，自然无法改变弄虚作假的局面。我甚至无法拒绝参与这样的弄虚作假——这使我更加感到良心不安，更加觉得耻辱。为了使自己稍稍心安，为了能使耻辱的感觉有所减轻，我才写下这篇帖子来揭示高校就业率弄虚作假的现象，希望能“引起疗救的注意”。
一次又一次，学校和院系的领导在会议上反复强调：一定要严把就业关，保证就业率在百分之九十以上！不明内情的人一定会有疑问：就业率是由人才市场的供求决定的，学校只是供求双方之一方，这就业关是学校想把就能把得住吗？
——把得住的。只要从上到下要齐心协力，同抓共把，就业率是一定能把得住的！我们学校就是成功的典范。
学校制定了就业率指标，每个学院都要力争达到或超过这一指标。学校自有一套相应的激励机制：将各项经费与各学院的就业率挂钩，就业率高的分得多，低的分得少；领导获得的奖励和教师的福利也都与本院毕业生就业率同向上下。这样一来，各学院就纷纷想方设法去提高就业率，一时各显神通，巧运机谋，形成“比学赶超”的竞赛局面。
在我所在的学院，领导要求由我们这些带毕业设计（论文）的老师来把就业关。具体的做法是：要求毕业生在完成其设计或论文之前必须将已经签约的协议或单位接收证明交给设计（论文）指导老师，再由指导老师交给院行政，否则不得允许其参加并通过毕业设计（论文）的答辩，当然学校也不发给其毕业证和学位证。这一招相当有效。试想，有谁会愿意在花费数万苦读四年之后放弃毕业证和学位证呢？即使一时没有找到工作，他们也只能无奈地选择配合——往往是通过弄虚作假来制造一份盖章的协议或接收证明交给指导老师。有的学生是在自己临时实习(并非真正签约)的单位盖个章或弄一份证明，有的则是托亲戚朋友帮忙造假，还有的到商店以购物作为条件（如购买mp3）求店主给盖个章，更有的私自造章——去年我带的一位毕业生就是自己用电脑软件做了一个公章打印在接收证明上交给了我！
其实不仅仅是我们学院，本校的其他学院也是这么做的。而且据我的了解，采取类似做法的高校还不在少数。只要在搜索引擎上输入关键字“虚假就业率”，马上就能搜出一大堆。
往就业率上注水，已经不是个别高校的行为，而是一个相当普遍的现象了！
自从大学教育走上“产业化”的道路，扩招一年比一年厉害，高校毕业生就业率也一年比一年低。一项对全国近百所高校进行的“2006年中国大学生就业状况调查”结果显示，六成大学生毕业即面临失业。大学毕业生进救助站早已不是什么新闻；我曾见过报道说一些长期失业的大学生已经沦落到“在火炉山上挖野菜充饥”的地步。这样严峻的形势在各大高校的就业率指标上根本看不出来，人们看到的是一个个令人无比振奋充满希望的数字。然而，这样的数字实在只不过是自欺欺人而已——只要对高校稍有了解的人都不会相信。
一次又一次，我听到学生在抱怨：我们连工作都找不到，却还让我们造假！这他妈的什么破学校！不要怪我们的学生对母校没有敬意。教书育人的神圣殿堂逼着自己的学生违背诚信的做人准则去弄虚作假，学生怎么可能对它满怀敬意？它又还有什么资格要求学生对它充满敬意？！
一次又一次，我苦口婆心地劝说低年级的学生：你们一定不要浪费了这几年的大好时光，要有备无患，要抓紧一切时间充实自己的知识和技能。要知道，现在工作越来越难找，学校公布的就业率并不一定可靠……
一次又一次，我在脑海中想象着学生的家长，他们的脸上满是欣慰：多少年含辛茹苦将子女送进了一所就业率不低的大学，多年的辛酸就要结出果实了，孩子一毕业马上就能回报社会回报父母……
一次又一次，我反复地思考：在就业率上集体弄虚作假的现象为什么会如此普遍？高校自然是为了其自身的利益，可是国家教育部为什么不能制定出切实有力的措施来制止？相关的报道已经不算少了，这股歪风却越刮越猛，到底是谁在纵容？如此纵容又是为了什么？难道就是为了制造出一片高等教育和国民经济生机勃勃繁荣和谐的假象？
虚高的高校毕业生就业率下面，隐藏着极大的不和谐因素。
不希望看到有一天，成群结队的大学毕业生手举着“我们被骗了！”、“我们需要面包！”之类的标语浩浩荡荡地走上街头。
到了该引起广泛关注的时候了！
到了该真正反思的时候了！
到了该有关部门拿出实际措施狠刹这股“卫星”风气的时候了！
来源：http://cache.tianya.cn/publicforum/Content/free/1/880887.shtml 大家认清形式，未雨绸缪，有备无患！！！
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