拿什么拯救你，我的毕业生
本人大学毕业至今也不过2个月，不敢妄谈什么有社会经验，不过总归也算是脱离了学生队伍，正式成为一个低级白领。也从事过一段时间的人事工作，作为同年和学长，我实在是无法以我自身的一些标准来打量我的同年了。我毕业于一个普通的二本院校，学历不高，也就是个本科毕业。曾经有不少同学和我说过现在的本科生不值钱了，企业看不上本科生，求职难。可以就是从事人事工作的经历来看，我非常无奈的将目前求职难的责任转移到我们亲爱的毕业生身上，这个结果是我不愿意看到的。毕业生们，你们总说求职难，可以你们也说不出来难在什么地方。那么我告诉你们，毕业生除了眼高手低之外，还缺乏诚信！曾经，我在云南某高校的毕业生招聘会上为我曾经工作过的公司招聘毕业生，以充实公司的人才队伍，但是让我没想到的是某位仁兄，应聘总经理助理一职，开口价就是每月三千。三千啊，在昆明已经算是高薪了，在从大学时就不断的参加社会实践，从销售到管理，各种工作都去尝试，就是为了积累工作经验，到没毕业，已经拿到了1200每月的薪水，在我们班，我的工资都是最高的。看看那位仁兄的简历，再与他面谈，并未发现他有何过人之处，当时我就怀疑我自己的耳朵有问题，要么就是自己生活在梦中。掐掐自己的脸，恩，发现我还活着。后来在几个学校，也发现了类似的情况。呜呼哀哉，听见这帮仁兄要高薪的时候，我真想打自己的脸，然后非常感叹的说一句“你太有才了！”
诚信——这个每位同学都一直在简历中反复提到的词，请问你们有多少人能做到？我面试过许多人，明明说好了第二天过来上班，可是第二天能过来几个？你们也许会说，工作不合适，不合适你当初就不该答应明天过来上班。我觉得一个毕业生，少说也有20岁，已经具备了承担法律责任、有自主判断的能力了，如果你觉得不合适，你在面试的时候可以说不来，也可以说回去了再考虑考虑，那么你第二天不来上班，我们情有可原，但是你既然已经答应了，从法律上说，你已经口头上签定了一份合同，你不来，说轻点是你没信用，说重了，你是违反合同法的！再者，我也曾经遇到过已经来上班了，可以非常喜欢玩失踪的朋友，突然之间人就消失了，什么都不和你说，然后就不来公司了；或者就是第二天突然来个电话说不来上班了。您老消失没什么，可是原本你的工作怎么办？没有交接工作，突然就把你的工作空了出来，企业需要立即招人补充你的岗位。这对于企业来说，是很大的损失。如果因为你的辞职，造成公司工作无法按进度完成，你觉得你能否承担相应的责任？要换在古代，您老想学关羽封巾挂印，你有几个脑袋够砍？
更让我气愤的是，某些同学因为陪女朋友、和朋友喝酒或者因为天气等各种原因推脱，大哥们，你们还有几十年要走，工作就是你们的生活，也许一份工作就可以改变你的一生。
亲爱的毕业生们，好好把握自己的选择，你不去面试，可以！你面试了不愿意去公司上班，也可以！如果你太有才了，觉得你去面试的企业庙小，你不去，更可以！价格是价值的基础，价格围绕价值上下波动，你有多少能力，你就拿多少薪水，这是天经地义的。但是对于大部分的毕业生来说，你能多有才？
[ 本帖最后由 lanaxie 于 2007-8-3 17:35 编辑 ] 原创的么？我给你加分。
鼓励原创，同时这样的帖子也给大家以很多有益的提示。 说得太好了,受益匪浅.赞一个!:victory: 给你顶上去..
因为我也在中软国际公司实习.. 问题很 常见 ，这 是素质问题！ 提到素质我就来气`` 吃的蔬菜不够呀 一个学姐告诉我的一句话
强大自己,,,,强大到别人来投靠你 顶一个
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