云南师范大学2011年公开招聘公告
为了进一步加强我校师资队伍建设，促进学校各项事业的发展，根据《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（云人〔2004〕37号）和《云南省教育厅关于高等学校公开招聘工作人员的指导意见》（云教人39号）文件精神，经学校研究，决定面向全国公开招聘教学、科研及管理人员。现将有关事项告示如下:一、招聘对象我校今年公开招聘教学、科研人员以博士毕业生为主，紧缺专业及管理岗位接收少量优秀硕士毕业生。
二、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。热爱祖国，拥护**的领导，热爱社会主义。2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。3、具备招聘岗位所需的学历及技能要求，或符合国家和省的有关规定。4、接收博士生年龄一般不超过35岁，硕士生年龄一般不超过30岁。
5、身体健康，符合我校招聘岗位的具体要求。三、招聘所需专业、学历要求
部门所需专业（岗位）学历计划数
数学学院数学教育博士4
几 何博士或优秀硕士
计算数学博士
复分析博士
历史与行政学院历史地理博士6
世界史博士
中国古代史博士
政治学博士
行政管理博士
社会保障博士
生命科学学院生物教学论博士或优秀硕士 9
细胞及分子生物学博士
发育生物学博士
遗传学博士
生物信息学博士
生物工程博士
基因组学博士
仪器分析博士或优秀硕士
植物生理学博士
外国语学院英语博士或优秀硕士4
艺术学院摄影、艺术设计博士或优秀硕士2
职业技术教育学院职业技术教育学博士5
学前教育博士
课程与教学论（语文和数学方向）博士
化学（药学方向）博士
文学院中国现当代文学博士6
比较文学与世界文学博士
文艺学博士
美学博士
汉语言文字学（语法或训诂学方向）博士
课程教学论（语文方向）博士
国际汉语教育学院汉语言文字学博士1
华文学院泰语、越语、老语、缅语硕士或优秀本科毕业生（硕士应聘者本科必须是本语种专业毕业）4
社会发展学院马克思主义理论、中国近现代史博士1
信息学院教育技术学博士或优秀硕士6
计算机科学与技术博士或优秀硕士
网络与通讯工程博士或优秀硕士
教管学院教育学博士6
学前教育博士或优秀硕士
管理学博士或优秀硕士
音乐学优秀硕士
化学化工学院分析化学博士5
物理化学及相关专业博士
无机化学博士
化学教育博士
化工制药或化学工程、制药工程博士
体育学院民族传统体育博士4
运动人体科学博士
公共体育博士或优秀硕士
体操专业教师博士或优秀硕士
哲学与政法学院马克思主义哲学博士3
民族学博士
马克思主义理论博士
经济与管理学院管理学博士5
经济学博士
太阳能研究所太阳能光伏利用博士4
太阳能光热利用博士
生物质能利用博士或优秀硕士
太阳能利用（国家质检中心）优秀硕士
后勤服务集团 3
骨伤科优秀硕士
学前教育优秀硕士
物理与电子信息学院电子信息科学类和光电子信息类博士(电子信息科学类亦可录用211院校及以上层次的优秀硕士)3
物理学、天文学、光学工程（实验中心实验员）硕士
传媒学院新闻传播学博士6
传媒经济博士
广播电视编导优秀硕士
动画优秀硕士
播音主持艺术优秀硕士
高等教育与区域发展研究院比较教育学博士3
教育经济学（偏重高等教育方向）或区域经济学博士
民族学（民族教育学方向）博士
学报编辑部数学或物理学
博士1
旅地学院自然地理学博士9
人文地理学博士
地理信息技术博士/优秀硕士有工作经验
城乡规划博士/有工作经验有规划师资质者
环境科学博士/有工作经验硕士
旅游设计博士/规划师/制图
相关学院史政学院研究生辅导员（行政管理或历史学专业）优秀硕士2
文学院研究生辅导员（中文及相关专业）优秀硕士
研究生处研究生管理人员优秀硕士1
教务处计算机优秀硕士1
宣传部新闻学优秀硕士2
中文、历史、外语优秀硕士
计财处财会优秀硕士1
党委办公室教育、中文优秀硕士1
信息处计算机技术、通信工程及网络工程相关专业优秀硕士3
校团委工作人员优秀硕士1
相关学院文学院本科生辅导员优秀硕士1
体育学院本科生辅导员优秀硕士1
传媒学院本科生辅导员优秀硕士1
汇总数115
注：优秀硕士或优秀本科毕业生须是985大学、211大学或重点大学毕业生
四、报名时间及资格审查
1.报名时间：2011年4月20日至2011年5月13日下午6时
报名地点：云南师范大学人事处（呈贡主校区行政楼327室）
联系电话：0871－5941536
邮寄地址：昆明市呈贡新区雨花1号云南师范大学人事处
邮编：650500
2.应聘者按照我校的招聘条件、要求，将自己制作的求职材料和学历、学位证书，应届生须提供高校毕业生就业推荐表等相关证明材料（复印件）邮寄至云南师范大学人事处报名（须在求职材料上明确所报岗位），以邮邮戳时间为报名时间，原件与复印件材料不一致的，取消应聘资格；或到云南师范大学人事处（呈贡主校区行政楼327室）进行现场报名。留学回国人员的学历、学位首先要通过教育部有关部门鉴证。特殊情况可由他人代报名，原件的审验可放到面试阶段。
3.资格审查
资格审查合格人员由各部门于招聘报名截止时间后2周内由学校各用人单位电话通知本人，应聘者务必保持电话畅通。
4.笔试和面试时间以学校各用人单位电话通知为准。
五、考试考核办法
招聘工作严格按公开、公平、公正的原则进行，笔试及面试由学校各用人单位组织，学校相关职能部门全程参与。
招聘工作根据工作性质及专业要求分笔试、面试（含心理测试、上机操作等部分）。笔试内容和命题要体现高等教育的特点和规律，体现教书育人的精神（用人部门根据学科要求命题）。面试采取试讲、答辩、情境模拟、实际操作等多种方式进行，面试主要考察应聘人员适应岗位要求的综合能力和实际操作能力。硕士或优秀本科生须参加笔试，拟招聘岗位数与报名人数达到1：3以上比例方可开考，按笔试成绩高低排序，确定进入面试人选，进入面试人选为拟招聘岗位数的3倍。具有副高以上职称或博士学位的人员，可直接进入面试考核(含各类高端人才引进)。综合成绩为100分，笔试成绩和面试成绩各占50%（其中具有副高以上职称或博士学位的人员面试成绩为综合成绩），按总成绩高低排序，1：1确定拟聘人选。拟聘人选最终由学校组织考核并经体检合格后，方可报上级主管部门审批办理考核录用相关手续。六、纪检监督
为确保公开招聘工作的公开、公平、公正，学校纪检部门进行全程监督，监督电话：0871-5910376。
页:
[1]