jobjj 发表于 2020-9-12 09:45:49

（二）完善的福利保障
社保公积金：入职即缴纳社会保险及住房公积金；
补充商业保险：额外购买商业保险，减轻员工负担；
家属医疗保险：员工家属的特殊福利；
带薪年假：享受国家法定年假和公司福利年假；
材料接收：应届生落户、人事档案及党组织关系转移接收；
其他：免费年度体检、廉租房、通勤班车、生日礼品、优惠采购、伙食补贴、团建经费等。
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