公务员七大诱惑

飞宇

<FONT size=5>&nbsp;<BR><BR><BR></FONT><FONT size=5><SPAN class=tpc_content>不少人认为,公务员的社会地位、工资福利、稳定性、人际关系、权利、退休养老保障体系等优势，以及国家机关在社会中处于强势地位,占据大量资源;竞争机制不健全,公务员缺乏淘汰机制;传统文化中的“官本位”尚难清除；等等，都是公务员热的诱发因素。 <BR>第一：金饭碗 关联词：收入、福利 <BR>&nbsp; 万人争过独木桥的场面，似乎预示着公务员真的成了“最后一个金饭碗”。然而在报考公务员大热的同时，很多现象凸显，以及现象背后所喻示的问题亟待寻求一个答案：怎样改革现有的公务员收入制度，实现公务员收入的规范和透明化，从而缩小公务员收入在部门和地区间的差距，来改变报考人数集中于某些经济发达地区和实权部门的现状？详细&gt;&gt; <BR>第二：铁交椅 关联词：稳定、升迁 <BR>&nbsp; 魏成(化名)在海淀区中关村某科技公司上班一年，月薪达到7000元，但他仍然选择了报考公务员，理由是“现在的公司工资虽然高，但压力也大，随时可能要‘走人’，没有保障”。在他的描述中，公务员的生活是，“一杯茶，两个会，三张报纸，四圈麻将，五个QQ自己跟自己聊。”而且，“倘如不犯大错误，在公务员位子上你可以一直干下去，‘小车不倒只管推’。”详细&gt;&gt; <BR>第三：一支笔 关联词：权利影响 <BR>&nbsp; 有人认为,这种热的背后是年轻人对权力的崇拜,而中央政府的权力是最大的,年轻人涌向中央政府正是这种“热”的真实原因。还有评论说,现在的政府职能转变远远没有达到市场经济的应有要求,解决政府权力过多过大过滥的问题还有很长的、关键性的步骤没有跨越过去。详细&gt;&gt; <BR>第四：名片 关联词：社会地位 <BR>&nbsp; 赵大江是中央财经大学的在读博士，现在已经是一家证券公司的部门经理了。他这次报考了国家发改委财政金融司的一个职位。他把公务员作为一种事业。“稳定性很重要，此外，我还需要一个比较高的起点。在政府机关工作可以掌握更多信息，我的工作产生的影响力要比在企业大得多——说句高调的话：这是高薪带不来的东西。” 详细&gt;&gt; <BR>第五：信用卡 关联词：信用优惠 <BR>&nbsp; 据《工人日报》报道,广州市商业银行最近为全市五万公务员量身定做了专用工资卡,高级别的公务员凭卡最高可以贷款百万元。“做公务员真是太幸福了。”私企小老板们羡慕地抱怨说,银行给他们这些群体评定的风险比较大,“我们在银行做什么都是最贵的。” 据统计,中国共有300万户私营企业,而获得银行信贷支持的仅占10%左右。融资难大大降低了中小企业的存活率。详细&gt;&gt; <BR>第六：一张网 关联词：人脉资源 <BR>&nbsp; 2004年1月1日，沈阳市商业局局长鹿璐递交辞职报告，欲担任大商集团沈阳地区集团总裁。消息一出，舆论哗然，大家争议的一个重要方面就是官员拥有大量人际关系等公共资源，下海后如大加利用这些资源，会明显造成竞争不公平。但也有表示，官员当总裁总是要冒险的，一个好的官员不一定在经营上就是好手，尽管有过去的人脉资源、关系网，但是时代不同了，“不在其位，不谋其政”，即使有一些原来积攒的人脉资源，也未必在经营和拓展上起到重大作用，因此“高官策略”值得怀疑。详细&gt;&gt; <BR>第七：户口本 关联词：进京、城市户口 <BR>&nbsp; 秦琴硕士毕业后，在西安已经工作两年了。去年，她的男朋友考上了北京大学博士，将来很可能留在北京。他们如果还想继续在一起，秦琴就必须也来北京。所以，唯一机会就是考公务员，考到北京来。今年，公务员考试首次取消户籍限制。</SPAN><BR></FONT>

段誉

那就考呗