成都市教育局关于成都职业技术学院2011年公开招聘工作人员（研究生类）公告

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根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》（成人发[2006]11号）的规定，经研究决定成都职业技术学院面向社会公开招考补充工作人员工作,现将有关事宜公告如下：

一、
公招岗位及条件

（一）招聘岗位

本次招聘教师岗位（研究生类）共4名，均为编制内聘用，招聘岗位及条件要求详见《成都职业技术学院2011年公开招聘工作人员（研究生类）岗位和条件要求一览表》。

（二）报考条件

1．报考者应同时具备以下条件：

（1） 遵守宪法和法律；

（2） 具有良好的品行；

（3） 具有岗位所需的专业背景；

（4） 适应岗位要求的身体条件；

（5） 具备岗位所需要的学历、专业等其它条件详见《成都职业技术学院2011年公开招聘工作人员（研究生类）岗位和条件要求一览表》。

2．有下列情况之一者，不得报考：

（1） 曾受过各类行政、刑事处罚的；

（2） 曾被开除公职的；

（3） 有违法、违纪行为正在接受审查的；

（4） 尚未解除党纪、政纪处分的；

（5） 有其它违反国家法律、法规行为的。

在公开招聘的任一环节中如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假，均取消其报考或聘用资格。

二、报名及资格审查

（一）6月13日9:00-17:00学院接受报名登记，6月14日集中报名并进行统一的资格审定和考核工作。

集中时间：2011年6月14 日（星期二 9：00- 16：00）

集中地点：成都职业技术学院（成都市高新区益州大道北段15号）行政楼一楼大厅

（二）审查材料：

1、填写完整的《成都市教育局直属学校（单位）公开招考工作人员报名表》（见附件2）；

2、有效身份证原件；

3、证明材料（附学历、学位证书、相关科研成果、获奖情况、工作经历证明等材料）；均要求验看原件，收复印件。2011年应届毕业研究生，应出示毕业学校的推荐表（原件）

报名前请报考者认真阅读本公告，了解招聘岗位的对象、范围、条件及报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际情况选择完全符合报考条件的岗位进行报名。每人限报一个岗位。

在职人员报考的，必须提供同意报考函。其中党政群机关、国有企事业单位在编人员报考的，由工作单位出具同意报考函；人事关系档案存放在政府所属人才中心管理的，由人才中心出具有关证明；民办学校聘用教师签订劳动合同在一年以上的需提供劳动合同、用人单位的同意报考函和人事档案关系所在部门出具的同意报考证明；未就业人员的需提供未就业证明和同意报考的证明原件。

岗位招聘人数与报名人数的比例，原则上要求达到1：2以上，达不到比例要求的，取消该岗位的招考。

三、考核程序

（一）面谈

应聘人员报名并经资格审查通过后，参加面谈。面谈地点详见当日公告。

时间：2011年6月14 日（星期二 9：30-16：30）

方式：考官提问

时间：5-10分钟

主要考察应聘者的语言表达能力、应变能力、人际交往的意识和技巧、自我情绪控制及是否适合从事学院的具体工作等。

（二）心理测试

委托有专业资质的人员对应聘人员进行职业能力测试，检测应试人员的基本职业心理素质情况，为录用提供意见。

根据面谈结果及心理测试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定面试人员的名单，报名人数2人以上不足3人的，按实际报名人数进入面试阶段;若实际报名人数未达到1:2开考比例的则取消该岗位的招考。

面试人员名单及面试的时间、地点将于3个工作日内在成都职业技术学院网站（www.cdvtc.com）上公布。

（三）面试

考生应在指定的时间到指定的地点参加面试。未按规定时间和地点候考的视为自动放弃面试，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。面试分数低于60分的视为不合格。同一岗位报考人员都未达到合格成绩的，则取消该岗位的招录。

1、考生凭本人有效身份证提前半小时到指定候考地点报到。组织人事处负责查验考生身份，并向考生告知面试规则和纪律等事项。考生以抽签的方式确定考核顺序。

2、面试方式为专业考核，时间不低于15分钟。试讲过程的评分指标及内容由学院制定，并报市教育局备案。

3、专业考核结束后考官给出考核结论并打分，专业考核成绩实行百分制，试讲结束后考官打分并由考生当场签字确认。

4、试讲结束后，考生面试成绩将于2个工作日内在学院校园网公布，同时公布参加体检的人员名单及体检相关事宜。

四、体检

（一）确定体检人选

根据招聘岗位及名额，按照面试成绩，由成都职业技术学院按1∶1的比例从高分到低分(按报考岗位分别排名)依次确定体检人选。

（二）体检标准

体检标准参照高等学校教师资格人员体检标准执行。

（三）体检时间和地点

体检由成都市教育局统一组织进行。未按规定时间到指定地点完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。体检不合格者，学校通知本人不予聘用。对体检结果有异议，可复检一次，最终以医院体检结果为准。岗位空缺名额，经学院批准报成都市教育局同意后按照该招聘岗位考试总成绩排名顺序依次递补或取消该招考岗位。

五、公示和办理手续

体检合格后将拟聘人员名单在学院网站上进行公示，公示期为７个工作日。公示无异议人员，报成都市教育局、成都市人社局审核后办理相关手续。

六、其它

（一）面试、体检等工作的具体安排，将根据公开招聘工作进程及时在学院校园网公告栏内发布公告，未按规定时间参加者，视为自动放弃。敬请报考者关注。

（二）未尽事宜，按《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》（成人发[2006]11号）及《关于贯彻实施成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法有关问题的通知》、《成都职业技术学院开招聘工作人员实施办法》等相关规定执行。

（三）受聘人员如系其它单位的工作人员，应当征得原单位书面同意其调（流）动，并依法终止或解除与原单位的聘用合同。

（四）为保证此次公招的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督（监督举报电话：成都市监察局驻教育局监察室 61881680）。

七、联系方式

联系人：戴老师、孙老师
联系电话：028-85320638

联系地址：
成都市高新区益州大道北段15号

附件一：成都职业技术学院2011年公开招聘工作人员（研究生类）岗位和条件要求一览表
附件二：成都市教育局直属学校（单位）公开招考工作人员报名表

二〇一一年六月一日

附件1：

成都职业技术学院2011年公开招聘工作人员（研究生类）岗位和条件要求一览表

序号	招聘岗位名称	岗位 类别	招聘人数	应 聘 资 格 条 件				面试比例
				学科或专业	学历学位	职 称	其 它
1	汽车检测与维修专业教师	专业技术岗位	1	车辆工程专业	研究生及以上并取得学历相应学位		有汽车检测与维修相关经历。	1:3
2	工商管理专业教师	专业技术岗位	1	工商管理专业	研究生及以上并取得学历相应学位		研究生毕业于211大学，具有5年及以上本专业行业、企业实际工作经历，具有本专业相关中级及以上职业资格证。
3	光伏材料加工与应用技术专业教师	专业技术岗位	1	材料科学与工程、材料物理与化学等专业	研究生及以上并取得学历相应学位		本科、研究生均毕业于211高校。有新能源材料科学与工程研究经历。
4	辅导员	专业技术岗位	1	文科类专业	研究生及以上并取得学历相应学位		中共正式党员，具有3年及以上高校工作经历。

招聘工作联系人:
戴雪梅
孙冬燕

招聘工作联系电话:028-85320638

成都市教育局直属学校（单位）公开招聘工作人员报名表

报名序号：                 出生年月：   年   月   日               填表时间：2011年 月  日

姓名

性别

政治 面貌

既往病史

近期 免冠 1寸 彩照 （盖用人单位骑缝章）

学历

学制

专业

毕业 时间

毕业学校

学院（系）

外语语种及等级

计算机等级

普通话等级

入学前户口所在地 （毕业生填写）

省（自治区、市）         市（地、州）          县（区）

现工作单位   （在职人员填写）

现人事关系所在单位

应聘学校及岗位

有效联系方式*

学 习（工作） 简 历

（应届毕业生简历从高中填起，何年何月何校学习任何职务）

奖 惩 情 况

自我评价

简要概括

面谈基本情况及是否进入下一考核环节（由用人单位填写）

本人应确保所填写内容的真实性，若确认无误，请签字：

注：（1）本表一式一份，由用人单位保存；（2）报名应提交①本人身份证复印件；②外语、计算机及其它等级证书和奖状复印件。