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上汽通用五菱诚邀英才加盟

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    [LV.9]以坛为家II

    发表于 2019-3-21 14:01:54 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    本帖最后由 jobjj 于 2019-3-21 14:13 编辑


    上汽通用五菱诚邀英才加盟
    ——海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!
    “2019中国杰出雇主”——上汽通用五菱
    2017、2018、2019,上汽通用五菱汽车连续三年荣获“中国杰出雇主”的称号。
    上汽通用五菱一直为员工提供可持续发展的工作环境,拥有开放包容的企业文化、多元化的职业发展通道、丰富的学习平台、有竞争力的薪酬和全方位的福利,承诺与员工共同前行,共享企业发展成果。
    上汽通用五菱致力于成为一家年轻、有活力的公司,在“乘用化、新四化、国际化”新三大战略目标下快速变革发展,为员工创造良好的工作条件和发展机会,不断提升员工的自豪感和归属感,实现员工与企业共同成长!

    招聘岗位:管理培训生、博士高端人才
    (六大类别:研发类、制造类、营销类、IT&大数据类、新能源类、职能类)
    专业要求:
    新能源类、IT大类、电子电气大类、大数据类(数学与应用数学、统计类、信息管理类等)、自动化、机械大类、车辆工程、供应链类、工业设计、力学、财务金融、新闻传媒、电子商务、市场营销、英语等相关专业
    素质要求:
    1、国内外统招在校毕业生;
    2、博士研究生、硕士研究生和本科学历,按时取得毕业证与学位证,身体健康;
    3、具有良好的听说读写能力,英语四级及以上;
    4、具有具有主动思考能力和优秀的创新能力;
    5、良好的团队合作精神及饱满的工作热情。
    福利政策:
    1、 法定福利:国家规定缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业五项保险、住房公积金及带薪年假;
    2、 公司特色福利:
    健康:人身意外保险、补充医疗保险、员工健康体检等;
    生活:人才公寓员工优惠购车、共享租车、通勤车、工作餐、探亲假、生日礼物、多彩社团等。
    发展:继续教育补贴(学历深造、英语学习等)、出国研修、公司外培及顶尖高校进修等;
    3、 人才政策:最高可获得9万元的生活补助,30万的购房补贴。
    工作地点:柳州、青岛、重庆
    应聘方法:
    我们将在招聘网站及相关院校发布校园招聘信息或举办校园宣讲会,请关注我公司招聘官方公众号(上汽通用五菱招聘)或学校就业公告,扫码进入招聘公众号的校招网申,可直接投递简历。
    联系人:方先生   联系电话:0772-2652988
    联系人:赵先生   联系电话:0772-2658430   招聘网站http://sgmw.zhaopin.com/
    官方微信:上汽通用五菱招聘
    直接扫描二维码关注,微信投递简历,更多招聘资讯尽在掌握!

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    [LV.9]以坛为家II

     楼主| 发表于 2019-3-22 11:17:34 | 显示全部楼层
    上汽通用五菱诚邀英才加盟
    ——海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!
    “2019中国杰出雇主”——上汽通用五菱
    2017、2018、2019,上汽通用五菱汽车连续三年荣获“中国杰出雇主”的称号。
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     楼主| 发表于 2019-3-25 12:16:22 | 显示全部楼层
    上汽通用五菱致力于成为一家年轻、有活力的公司,在“乘用化、新四化、国际化”新三大战略目标下快速变革发展,为员工创造良好的工作条件和发展机会,不断提升员工的自豪感和归属感,实现员工与企业共同成长!
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     楼主| 发表于 2019-3-26 12:01:29 | 显示全部楼层
    招聘岗位:管理培训生、博士高端人才
    (六大类别:研发类、制造类、营销类、IT&大数据类、新能源类、职能类)
    专业要求:
    新能源类、IT大类、电子电气大类、大数据类(数学与应用数学、统计类、信息管理类等)、自动化、机械大类、车辆工程、供应链类、工业设计、力学、财务金融、新闻传媒、电子商务、市场营销、英语等相关专业
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     楼主| 发表于 2019-3-27 13:21:54 | 显示全部楼层
    上汽通用五菱诚邀英才加盟
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    “2019中国杰出雇主”——上汽通用五菱
    2017、2018、2019,上汽通用五菱汽车连续三年荣获“中国杰出雇主”的称号。
    上汽通用五菱一直为员工提供可持续发展的工作环境,拥有开放包容的企业文化、多元化的职业发展通道、丰富的学习平台、有竞争力的薪酬和全方位的福利,承诺与员工共同前行,共享企业发展成果。
    上汽通用五菱致力于成为一家年轻、有活力的公司,在“乘用化、新四化、国际化”新三大战略目标下快速变革发展,为员工创造良好的工作条件和发展机会,不断提升员工的自豪感和归属感,实现员工与企业共同成长!
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