根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，结合在北京举办的2011年浙江省高层次高技能人才洽谈会工作部署，浙江省公共行政和人才人事科学研究所决定面向社会公开招聘工作人员。浙江省公务员http://www.zjgwyw.org/     现将有关事项公告如下：　　一、单位简介　　浙江省公共行政和人才人事科学研究所为省人力资源和社会保障厅直属公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格相当于正处级。主要承担行政管理体制和人事制度改革相关理论研究工作。单位位于杭州市区。　　二、招聘计划　　本次公开招聘公共行政和人才人事研究岗位2人，为专业技术岗位。　　报名必需条件：30周岁以下（1980年11月12日后出生）；户籍不限；全日制（学制2.5-3年）研究生学历，硕士及以上学位，并需于2012年7月31日取得相应学历、学位；行政管理、人力资源管理、劳动经济学、社会保障、社会学、民商法学、宪法与行政法学等专业。　　优选条件（按顺序确定）：　　（一）具有来招聘单位工作的强烈意愿，能参加不少于两个月的实习；　　（二）博士研究生；　　（三）曾出版学术专着或在国家二级以上期刊发表丰富的学术论文（第一作者身份优先）；　　（四）具有与招聘岗位研究方向相一致或相近的科研实践经历。浙江省公务员网http://www.zjgwyw.org/　　三、招聘程序和办法　　招聘单位曾于2010年在杭州发布招聘公告实施相应岗位招聘计划，因符合应聘条件人数不足最低开考比例而取消招聘计划。本次招聘作为在北京举办的2011年浙江省高层次高技能人才洽谈会组成部分，主要在活动现场组织实施。　　（一）信息发布平台　　浙江省人力资源和社会保障网（“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）。　　（二）报名与资格审查　　2011年浙江省高层次高技能人才洽谈会将于2011年11月12日在北京西郊友谊宾馆举行。浙江省公共行政和人才人事科学研究所将于当日上午9：00至下午2：00在活动现场本单位摊位接受报名。　　报名资料包括：报名表（样式见附件），并附近期二寸彩照一张；身份证、学历和学位证书（应届毕业生提供学校核发的就业推荐表，留学归国人员提供国外**书或我驻外使、领馆核发的留学回国人员证明）复印件；证明科研实践经历和能力的其他资料复印件。浙江省公务员考试http://www.zjgwyw.org/  　　组织考试的最低开考比例为1：3。报名截止后，如符合报名必需条件的人数低于该比例，将核减招聘人数或取消招聘计划；如超过该比例，将结合优选条件标准，按不低于计划招聘人数的3倍选择最优人选参加考试，并通过电话通知相关人员。　　（三）考试　　考试采用面试方式，于报名截止后在友谊宾馆内进行。　　对确定参加考试的人员，将审验全部报名材料原件。　　面试采取答辩形式，每位应聘者用时不超过15分钟，结合个人专业背景简要陈述对招聘岗位的认知、工作设想和职业规划，同时就考官组提问进行答辩。面试考查主要要素包括学术素养和潜质、沟通协调能力、创新能力。

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