1.要点不全面  归纳概括题都是根据要点来评判得分的，是否齐全是得分高低的重要因素。因此概括答题时要尽可能的涵盖涉及问题的所有要点及重点内容，不遗漏要点。在实际答题过程中，应试者不仅要概括正面的意见，而且要概括反对或否定的意见，在不超过字数限制的情况下，尽可能多的把相关要点概括进去。淮安事业单位考试网http://www.jsgwyw.org/huaian/      2.条理不清晰   条理是否清晰反映了一个人的逻辑是否严密，有条理。不少考生作答时，东一要点西一要点，只是把要点进行简单地罗列，这对于阅卷人员有重点地寻找考生的得分点造成障碍，影响得分。    3.语言不够简洁，概括性不强   语言表达能力体现在申论作答的每一环节，归纳概括题的语言要求就是准确、规范。部分考生在作答这类题目时，只是简单摘抄材料中的语句，没有概括性，这是不可取的。淮安公务员考试http://www.jsgwyw.org/huaian/       归纳概括一方面要求用词要规范，一般提倡多用描述性语言和陈述性语言，少用祈使句，不用评论句。用词规范还要求考生在作答时尽量减少口语性语言，多使用规范、平实的用词。另一方面要求用词要简洁，要高度概括，答题时反映材料的文字要既全面又高度浓缩，反映本质，视觉上让阅卷人员一目了然，不能出现表述不清或者罗嗦重复的问题。此外，概括中亦不要描述具体的事件细节和过程，不描述事件的具体时间、地点、人物，在通常情况下也不要出现具体数字，以达到简明扼要的目的。   4.字数不符合规定要求   考生要严格按照规定的字数答题，多于或少于规定字数的10%都会被扣分。淮安公务员考试网http://www.jsgwyw.org/huaian/        5.标点使用不准确，有错别字和病句   部分文字表达功底不到位或没有良好书写习惯的考生，在作答时多出现错别字和病句，标点符号的使用也不正确，这些都会影响考生最终的得分。   6. 卷面不整洁   卷面整洁能给阅卷老师身心愉悦的感觉。许多考生在考场上，或由于书写习惯不好，或过度紧张，整个试卷涂涂改改，给阅卷老师留下不好的印象。

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