人来人往

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高素质的人

　　矿难发生前后的正常程序如下，甲方乙方的美丽牵手，随后就是不见不散的死亡约会，接着没完没了的扯皮善后，一声叹息的官方总结，也许还要加上总结后 “无极”的空虚。矿难，这次又来了。一百七十一条鲜活的生命又在瞬间黯淡，而亲爱的领导们痛陈利害堪称经典。
　　2005年11月27日七台河特大矿难死亡一百七十一人，该矿领导接受采访时痛心疾首地指出：“个别矿工没按规定办，小错造成大过错……劳动者的素质离我们的要求还差得很远”。原来众矿工死得其所，怪只怪素质低。倘若像领导们这般高素质，定是不会轻易送命，只可惜领导们并不下井，危险时总是“被迫”先走，高素质没有用武之地，“白白浪费了一身本领”。
　　不过领导这么高的素质并不能保证不露些小丑，比如一问三不知：一不知事故发生时的井下人数（或许干大事的领导对此查数的小素质不屑一顾？）；二不知指导煤矿安全生产的重要文件（或许领导素质之高已超越文本，无须指导吧）；三拒不执行“负责人下井带班制度”（也许这正是领导高素质的表现，洞烛机先，料定下井必死无疑，岂可行此低素质的下策）。
　　此外，矿领导“力排众议、气魄非凡”——自诩国有大矿、六证齐备，安全投入巨大；“勇于尝试，不拘小节”——井下瓦斯超标仍命令生产，但不把这种鸡毛蒜皮写入工作记录；“计划周详，慷慨解囊”——悬赏矿属积极入殓，送些银子与监察人员；“艰苦朴素，功勋卓著”——坚持使用过期自救器，曾连续三年被评为省安全质量标准化的“明星矿”。以上这种种高素质让人佩服到底，不禁遥问九泉之下那一百七十一个魂灵，说你们素质低，不冤吧？


公费旅游的人

　　江西崇义县的流浪者偶尔会享受到比较高级的待遇，例如坐上免费的小车到邻县去“游玩”，公费旅游可不是一般人能享受得到的，让人不禁心生艳羡，并感佩县太爷以人为本、爱民如子的美丽情怀。
　　这事倘若到此为止，我们没什么话好讲，只有翘大拇指啧啧感叹的份！如果不考虑流浪者本人是否心甘情愿旅游，这还真是件双赢的事。但事情的发展通常都不会像我们预料的那般美好，这也是肥皂剧与现实的惟一区别。流浪者是否天性爱流浪，难说得很，如果在一个安定温暖的家与时不时的“公费旅游”之间选择，恐怕会舍“旅游”之鱼而食“家”之熊掌罢。况且，此鱼吃起来，有些味同嚼蜡，如鲠在喉：首先，“游玩”时间恍惚，县内须有大型检查团光临，浪人们才可光荣转移。检查团与流浪者，仿佛一对互相惦念的欢喜冤家，你住长江头，我在长江尾，或许日日思君，却始终缘悭一面；其次，旅游地点单一，如崇义县的迁徙地点只有邻县大余，两地流浪者穿梭往返，互通有无，长此以往，审美疲劳，“旅游”的乐趣恐怕大打折扣。
　　行动权不自主，倒也罢了，走到哪儿不都是风刀霜剑，拳脚白眼，浪人们早已无泪。可“旅游”也会“旅”得小命不保，这就任谁都会有点难以接受了。去年严冬，被崇义县民政局送至大余县郊四十里的野外“游玩”的七名流浪乞讨者，四人失踪至今下落不明。县太爷之苦心酿成如此苦果，不知是否会在苦心、升官心、政绩心、作秀心之外，再找找自己的良心呢？


非理性的人

　　今年国家机关公务员考试大热，报名者从去年的五十四万暴增至一百万，但录取比例只有48.6:1，倘若举办一场万人抢饭碗大赛，一定山呼海啸，蔚为壮观，收视率许会压过超级女生呢！
　　公务员这只铁饭碗，铁了几十年，至今愈发颠扑不破，据称不少月薪五千元以上的白领都加入抢铁碗大军，不知这铁碗有何魔力，竟能如此颠倒众生。此时专家们又出来答疑。大呼“报考者缺乏理性”，称公务员“薪低劳累”云云。真是你不说我倒明白，你越说我越糊涂了。几十万大学生、研究生甚至高级白领受高等教育多年，竟会在一瞬间同时失去理性，状若疯狂地抢一只含铁量不高的破碗？莫非我国的教育已经失败到这种地步？
　　然而据调查，七成的白领职业安全感低，自觉“朝不保夕”；网上投票，网友的比例也大致相同。那么，在中国，什么职业安全感最高呢？农民（如果少缴费）？工人（如果不下岗）？小商贩（如果没城管）？企业打工（如果不加班）？自由职业（如果真自由）？还是公务员，做官？结论似乎显而易见，当了公务员，也算半个脚踏入龙门，倘能步步高升，除非贪得太狠，触了霉头，否则该会平平安安到退休。由此看来，参加报考的诸君哪里是“非理性”，实是“非常理性”，明察秋毫。
　　当然还有另一种解释，就是专家们低估了当代学子的觉悟和真正的理性，政府工作如此糟糕，仍然人人踊跃，定是大家被机关工作高尚的性质、为人民服务的特质所吸引，精忠报国，才特来实现人生理想，哈哈，这才是皆大欢喜的结论嘛。