东陆风华帐号全站通用,包括论坛、商城、网络家园等站点,登陆查看更精彩内容
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册东陆风华通行证
x
弘航集团2014校园招聘 弘航介绍 弘航集团创立于2010年,是国内首屈一指的专业供应链金融服务商。集团现有员工超过600人,业务涉及:能源、竹资源开发、现代农业、生态旅游、股权投资及供应链金融服务六大版块。 发展历程
2010年,弘航创始人带领团队来到西南,首先扎根贵州,创造性的提出了“ANB”供应链金融解决方案,使其成为弘航主营业务之一。
2011年,弘航业务辐射至云南。在多条产业链的贸易实践中进一步确立了其作为供应链金融服务商的定位,合作伙伴不断聚集,业务经验愈加成熟,团队结构日趋完善。 2012年,弘航的业务扩展至四川。弘航开始涉足现代农业、生态旅游和竹资源开发利用。更进一步的实现了多产业的高度有机整合。 同年,弘航在香港、日本、新加坡等地设立了配套集团发展的分支机构。 2013年,弘航开始涉足能源化工领域。弘航的业务拓展至北京、湖南和深圳等地,并且在金融投资、信用管理和标准制定、信息系统研发和能源贸易链整合等方向上确立了自己的长期战略合作伙伴。同年6月,弘航集团有限公司注册成立,弘航正式揭开集团化运营和管理的新篇章。 分支机构 弘航集团总部位于四川成都,分支机构遍布云南、贵州、深圳、上海、北京、香港、日本、新加坡等地。 弘航文化 弘航以“创新模式,整合资源,成就客户,诚信服务”为使命,在“保障股东权益,致力社会责任,提升客户价值,注重员工发展”的发展理念和“同侪共认,展布未来”的企业文化的引导下,致力于成为“最专业的金融供应链服务商”。 弘航公益 弘航集团秉承“致力社会责任”的发展观,为慈善与公益事业不懈余力,回报社会。 2013年初,弘航集团出资30万元设立了“弘航爱心公益基金会”(非公募),主要救助西南地区内企业项目所在地的困难失学儿童,及SOS儿童村、特殊学校等公益性社会福利机构。旨在帮助贫困山区的失学儿童重返校园,完成学业,同时,为有意伸出援手的公司员工与当地的困难失学儿童搭建一个对口资助平台。 基金会开设了独立账户,由专门单位监管。目前该基金会已在西南地区建立了贫困学生一对一,对口援建学校,并成立了儿童应急灾难基金。 人才理念 人才是弘航发展的“精髓”,弘航坚持为每一个团队成员提供平等的入职、在职学习和职业发展的机会,鼓励团队成员不断丰富自己的知识结构,与弘航共成长。 在人才的选择和任用中,弘航秉承“平等”、“透明”的原则,以“永远创新、敢于挑战、勇于担当、踏实认真”为选人、用人的基本标准。 弘航坚持“内部晋升为主,外部招聘为辅”的用人政策,当岗位出现空缺时,首先采用内部竞聘的形式,为员工提供顺畅的职位晋升渠道。 薪酬福利 (一)薪资: 弘航为员工提供富有市场竞争力的基本薪酬和奖金。 (二)福利: ● 弘航将为每一名员工提供完备的社会保障,为每一名员工缴纳五险一金; ● 除正常的薪资外,弘航员工还将享有餐费补贴等福利性补贴,在员工生日或节日到来时,公司将为员工准备特别的福利; ● 除正常的法定休假以外,入职满一年的弘航员工每年还享有带薪年假等福利性假期; ● 公司为入职满一年的员工每年安排一次健康体检。 (三)激励: 弘航会根据员工一年来的工作表现和贡献,评选出:优秀团队奖、特殊贡献奖、最佳驱动奖、最佳员工奖、最佳创新奖、最佳协作奖、最佳进步奖等,以表彰优秀员工。 岗位信息 招聘方向 | 岗位名称 | 招聘方向 | 岗位名称 | | | 财务类 | 资金管理部实习生 | 后台部门 | 内联专员 | | 企培专员 | | 法律类 | 法务实习生 | 人力资源专员 | | 农产品 | 产品开发专员 | 战略管理专员 | | 营销支持专员 | 战略管理实习生 | | 物流专员 | 嘉毅科技 | 市场营销专员 | | 竹产业 | 销售专员 | 职业卫生检测评价人员 | | 收储业务专员 | 能源类 | 能源实习生 | | 设备管理专员 | 建筑类 | 建筑监理 | | 物流协调专员 | 金融类 | 贸易协调部实习生 | |
简历投递邮箱: zhaopin@honha-group.com.cn |