广发卡2018校园招聘

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广发卡2018校园招聘

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一、企业简介

广发银行股份有限公司信用卡中心，是一家科技型的金融公司，是唯一一家总部设在广州的全国性股份制银行的信用卡中心。其于1995年发行了中国第一张真正意义上的信用卡。广发信用卡客户体量超过5700万，覆盖衣、食、住、行、玩五大消费领域，每年拉动的消费总量过万亿元，是国内信用消费市场蓬勃发展的驱动者。“金融+科技”是广发卡的战略核心，其率先将人工智能、生物识别、大数据等一系列前沿科技融入各项业务中，构筑了特色的创新平台，用科技实力为行业探路！广发卡是信用消费异业结盟的开拓者。1995年至今，不仅与工商、税务、教育等官方机构合作，还与南航、国航、东航、深航等九家航空公司，淘宝、唯品会、万宁、银泰等数百家行业领跑者，以及超过400家合作方开展深层战略合作。

截至2017年底，广发信用卡累计发卡量超5700万张，流通卡量位列股份制银行前列，信贷余额近3800亿元，五年复合增速近40%，总收入接近380亿元，收益率稳居行业五强，卡均消费、用卡活跃率均领先行业。

二、广发卡管理培训生项目介绍

管理培训生计划是广发银行信用卡中心重要的领导力发展计划，旨在培养未来的领导人才，含总部管理培训生计划和营销管理培训生计划。

总部管理培训生计划：为期3.5年，以完善的培训发展体系、充实的在岗/轮岗锻炼、1:1导师辅导、挑战性行动项目历练、刺激的通关考核等，快速培养为总部管理/专家人才。

营销管理培训生计划：为期1.5年，以完善的培训发展体系、销售实战、轮岗学习、导师辅导等，使其快速成长为具备全局视野以及丰富综合渠道管理经验的多技能管理人才。

三、招聘职位

职位名称	工作地点	面试地点	招聘人数
管理培训生 （风险管理类）	广州、佛山	广州、北京、上海、长沙、武汉	12
管理培训生 （市场策划类）	广州	北京、上海、广州、武汉、厦门、长沙	12
管理培训生 （运营管理类）	广州、佛山	北京、上海、广州、武汉、厦门、长沙	10
管理培训生 （职能管理类）	广州	北京、上海、广州、武汉、厦门、长沙	9
管理培训生 （营销管理类-直营）	广州、深圳、福州、南宁、上海、南京、杭州、合肥、石家庄、济南、郑州、哈尔滨、长春、西安、昆明	广州、深圳、福州、南宁、上海、南京、杭州、合肥、石家庄、济南、郑州、哈尔滨、长春、西安、昆明	100
管理培训生 （营销管理类-电营）	广州、上海、沈阳	广州、上海、沈阳	50
信贷审批类	广州、佛山、北京、上海、沈阳	广州、佛山	13
资产管理类	广州、佛山	广州、佛山	10
服务支持类	广州、佛山	广州、梅州、肇庆、东莞	60

四、投递简历

如果您是2018年应届毕业生或毕业1~2年，并且渴望在工作中不断学习，愿意承担压力，勇于迎接成长的挑战，

欢迎您投递广发卡的职位：http://campus.51job.com/guangfaka/

更多精彩，欢迎您关注官方招聘微信服务号：guangfajob ；还可通过微信直接投递简历哟~

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一、企业简介
广发银行股份有限公司信用卡中心，是一家科技型的金融公司，是唯一一家总部设在广州的全国性股份制银行的信用卡中心。其于1995年发行了中国第一张真正意义上的信用卡。广发信用卡客户体量超过5700万，覆盖衣、食、住、行、玩五大消费领域，每年拉动的消费总量过万亿元，是国内信用消费市场蓬勃发展的驱动者。“金融+科技”是广发卡的战略核心，其率先将人工智能、生物识别、大数据等一系列前沿科技融入各项业务中，构筑了特色的创新平台，用科技实力为行业探路！广发卡是信用消费异业结盟的开拓者。

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一、企业简介
广发银行股份有限公司信用卡中心，是一家科技型的金融公司，是唯一一家总部设在广州的全国性股份制银行的信用卡中心。其于1995年发行了中国第一张真正意义上的信用卡。广发信用卡客户体量超过5700万，覆盖衣、食、住、行、玩五大消费领域，每年拉动的消费总量过万亿元，是国内信用消费市场蓬勃发展的驱动者。“金融+科技”是广发卡的战略核心，其率先将人工智能、生物识别、大数据等一系列前沿科技融入各项业务中，构筑了特色的创新平台，用科技实力为行业探路！广发卡是信用消费异业结盟的开拓者。

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1995年至今，不仅与工商、税务、教育等官方机构合作，还与南航、国航、东航、深航等九家航空公司，淘宝、唯品会、万宁、银泰等数百家行业领跑者，以及超过400家合作方开展深层战略合作。
截至2017年底，广发信用卡累计发卡量超5700万张，流通卡量位列股份制银行前列，信贷余额近3800亿元，五年复合增速近40%，总收入接近380亿元，收益率稳居行业五强，卡均消费、用卡活跃率均领先行业。

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二、广发卡管理培训生项目介绍
管理培训生计划是广发银行信用卡中心重要的领导力发展计划，旨在培养未来的领导人才，含总部管理培训生计划和营销管理培训生计划。

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总部管理培训生计划：为期3.5年，以完善的培训发展体系、充实的在岗/轮岗锻炼、1:1导师辅导、挑战性行动项目历练、刺激的通关考核等，快速培养为总部管理/专家人才。
营销管理培训生计划：为期1.5年，以完善的培训发展体系、销售实战、轮岗学习、导师辅导等，使其快速成长为具备全局视野以及丰富综合渠道管理经验的多技能管理人才。

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总部管理培训生计划：为期3.5年，以完善的培训发展体系、充实的在岗/轮岗锻炼、1:1导师辅导、挑战性行动项目历练、刺激的通关考核等，快速培养为总部管理/专家人才。
营销管理培训生计划：为期1.5年，以完善的培训发展体系、销售实战、轮岗学习、导师辅导等，使其快速成长为具备全局视野以及丰富综合渠道管理经验的多技能管理人才。