你知道把话说好有多重要？

演讲培训

有很多人可能认为——我是工科生、我是理科生，我是靠技术吃饭的，练嘴皮子没用。就这一点，我作为过来人，我说说我对于口才重要性的感受。

1.去面试的时候，部门经理和人力资源的人首先第一点，就是看你“说话”的功夫怎么样。他们要看你表达是否有条理，看你是否紧张，看你口齿是否清晰。一般上述三点做的比较好的同学，被录取的几率是相对较差同学的5——8倍。
2.当你走上工作岗位以后，口才较好的同学，升迁加薪的几率是口才较弱的同学的10倍以上。因为口才好的同学，别人喜欢听你说话，自然而然在同事和领导眼中形成了向心力，不升迁不加薪才怪！况且如果公司真的吝啬到“双不”的地步，你跳槽也很容易。而公司知道你跳槽很容易，一般也会主动给你加薪升职的。
3.口才较好的同学更容易找到理想的另一半。感情是交流的产物。一见女孩就口吃，或者说起话来味同嚼蜡，一点意思也没有，怎么可能找到理想的伴侣？女孩子也一样，凭着姣好的外表获得了某个小伙子的青睐，但是随着交往的深入，以口才为代表的由内而外的气质，成了你们能否继续下去的决定性因素。好比某些女孩子并不美丽，但是凭借过人的气质，幽默风趣的谈吐，一样找到了很好的归宿。
4.再提一个训练口才的附加好处。唱K是现在最平常的休闲娱乐方式，可有些人唱不了两句就嗓子疼，或者高音上不去，一到高处自己就不自觉的选择跳过不唱。于是乎，每次唱歌要么推脱，要么就是去当“麦霸”们的听众，本来很喜欢的集体活动，却成了痛苦的事情。其实，不是你嗓子不好五音不全，而是不懂气息控制的结果。（气息控制是关系到音质、音量的关键性环节）

   以上几点只是日常生活中能代表口才重要性的集中表现。
   但是，一般人对口才的理解是有偏差的，多数人以为，口才好就是声音洪亮，能朗诵诗歌——这完全是错误的。上边我也提到了，口才是一个人内在素质的外化表现形式。如果要练口才就天天大声朗读，天天“姨姨啊啊”，练出来的无非是一个唱戏的。口才训练一般需要经历以下三个阶段：

    一.气息训练阶段。通过气息控制，你将获得饱满而富有磁性的音色，而这一特点是好口才的物质化表现。
    二.“练胆”。通常说某人敢在人前大声说话，就说这人是脸皮厚胆子大。按照专业的说法，这是突破了自我设限，自我心里障碍的结果。练胆最佳的方法是结合人前演讲朗诵表演等和心里暗示，这样训练的结果能让你一生永远不会恐惧站在众人面前说话。而单纯人前朗诵式的训练，会使你在多年不在人前说话，或者突然间出现重大场合需要你讲话大的时候，而出现紧张、口吃、大脑空白。
    三.最关键的是思维品质的培养。俗话说，言由心生，机敏的思维、果敢干练的气质，都是内在思维品质决定的。所以，这部分的训练尤为关键。而几乎所有的演讲训练班，都不注重这方面的培养，一方面是由于需要花费大量的时间的精力来备课，更重要的是，能做到这点的讲师人才稀少，可遇不可求。而这部分的训练仍然要结合心理暗示来进行，操作难度极大。
     说了这么多我也应该表明身份了。我是专业做演讲培训的讲师，先前在青岛已经培养了数百名各行各业的学生。现在来到昆明读研究生，一方面希望继续自己的事业，另一方面，也确实希望能使更多人带来质的改变。我的演讲班，为了保证教学质量，每期只招15人，因为在昆明是刚起步，所以费用方面十分低廉.一期一个月，八节课，每节课平均3小时，收费仅仅240元，平绝每小时十元，比家教还要便宜很多，学生完全能够承受。

    免费试听报名电话：15887806571     李老师  地址：学府路与建设路交界苏家塘小区院内

lily

不是说沉默是金吗。

演讲培训

原帖由 lily 于 2008-10-4 16:45 发表
不是说沉默是金吗。

......那要分什么时候的吧......无声电影我很喜欢，有声音有色彩的我更喜欢的说......

sugarcar

很有道理啊！

qianmo

呵呵,不错

小破孩子

牛人

呵呵

小破孩子

不过你还是说得有道理的

演讲培训

原帖由 小破孩子 于 2008-10-7 09:10 发表
不过你还是说得有道理的

心动不如行动。。。。

演讲培训

顶一下，希望更多人能看到吧

演讲培训

还是再顶一下吧。。。。。