深圳农商银行2022金融科技专场校园招聘简章

麻小麻

深圳农商银行
2022金融科技专场校园招聘简章

一、我行简介
       深圳农商银行成立于2005年12月，是深圳市的本土地方性法人银行。2021年，我行集团总资产超5000亿元，在《The Banker》杂志发布的“世界银行1000强”中排名264位。
       我行始终坚持“科技兴行”战略，不断探索、研发、完善各类金融科技信息系统，为我行传统金融业务、互联网金融业务发展提供了强有力的支撑；我行始终坚持“创新发展”理念，加快推进数字化转型，积极推进大数据、人工智能、生物识别、云计算等新技术在金融领域的应用。
二、招聘岗位
信息技术方向
1、软件开发岗
工作职责：负责银行软件系统开发工作。
工作地点：深圳、武汉
2、BI开发岗
工作职责：负责数据仓库、监管报送系统的建设；负责数据治理工作；负责监管报表、管理报表和业务报表等开发。
工作地点：深圳
3、应用DBA岗
工作职责：负责数据库的搭建、监控、性能调优、日常维护等工作，制订数据库工作计划和方案；负责应用系统、数据库相关的运行维护、业务连续性优化等工作。
工作地点：深圳
4、应用运维岗
工作职责：负责日常应用系统相关的运行维护工作；负责应用系统业务连续性优化，分析系统瓶颈，架构改造，容灾优化，性能调优等。
工作地点：深圳
5、数据统计岗
工作职责：负责组织推动各项统计工作，负责制度解读、口径理解、数据整合、数据检核、数据监测与分析，负责与上级机构、各部门的沟通。
工作地点：深圳
6、数据分析岗
工作职责：负责提取相应指标数据，完成数据采集、加工、存储等工作，提供相关数据指标及分析结果；负责完成数据分析及报告撰写，根据业务发展情况，从数据中发掘业务及产品的问题点和机会点，给业务及产品提供相应的方向引导。
工作地点：深圳
7、系统规划岗
工作职责：从事系统维护、系统安全、数据管理、数据库管理相关工作，负责数据中心主机系统与数据库架构的规划与实施。
工作地点：深圳
8、研发产品经理岗
工作职责：负责产品设计和质量、进度管理。
工作地点：深圳
9、测试经理岗
工作职责：负责测试质量、测试进度管理。
工作地点：深圳
10、安全合规岗
工作职责：组织制定并监督落实信息安全管理制度、流程等。
工作地点：深圳
金融科技业务方向
1、专业经理储备岗
2、网络金融储备岗
3、金融科技储备岗
工作地点：深圳
       金融科技业务方向岗位培养目标为运营经理、大堂经理、客户经理方向的支行储备人才以及总行专业岗位人才。从基层支行开始历练，全面了解银行核心领域的工作流程，根据岗位空缺、个人工作表现和任职能力，提供岗位进阶的机会。
三、应聘条件
1、学历：2021届、2022届本科及以上学历大学毕业生。
2、专业：信息技术方向岗位以计算机相关专业为主，其他方向岗位以理工相关专业为主。
3、外语能力：大学本科毕业生的英语四级成绩在425分以上；硕士研究生及以上学历毕业生的英语六级成绩在425分以上。
4、部分岗位技能要求：
      软件开发岗：具有扎实的数据结构、数据库、操作系统和计算机网络等计算机相关的理论基础知识。具有扎实的编程基础及有项目开发经验者优先。
      BI开发岗：具有扎实的计算机基础知识，精通SQL，熟悉SQL Server、Oracle、MySQL等至少一种主流数据库技术。
      应用DBA岗：具有扎实的数据库理论基础知识；熟悉至少一门主流开发语言，具备相应开发平台上的软件编码能力。
      应用运维岗：具有扎实的数据结构、数据库、操作系统和计算机网络等计算机相关的理论基础知识；熟悉至少一门主流开发语言，具备相应开发平台上的软件编码能力。
      数据统计岗：经济、金融、数学、计算机等专业，有理工科背景，掌握基本的金融、经济、银行业务、银行会计知识；熟悉办公软件，熟练掌握EXCEL。
      数据分析岗：掌握SQL工具的使用、优化等；熟悉Python、R等数据分析常用工具；熟悉常用的项目构建及版本管理工具，如Git，SVN等；掌握基本的统计理论和金融知识，了解逻辑回归、决策树、SVM、神经网络、深度学习等统计学和机器学习建模的方法论；具备良好的数据敏感度及开阔的思维，逻辑清晰，对具体分析场景有独特见解。
      系统规划岗：具有一定的计算机、操作系统、数据库、Shell、Python脚本开发等基础知识。拥有RedHat、Oracle等主流系统、数据库厂商认证者优先。
      研发产品经理岗：具有扎实的计算机理论基础知识，沟通协调能力强，逻辑思维强。
     测试经理岗：具有扎实的计算机理论基础知识，有技术测试经验者优先。
     安全合规岗：具有扎实的计算机理论基础知识，拥有CISP等资质、网络安全管理经验者优先。
5、其它要求：品行端正，身体健康，无不良记录；具有较强的沟通能力、口头和书面表达能力；积极主动，责任心强，具有奉献精神；具备团队协作精神，服从工作安排；逻辑思维能力强，成长性强。
四、薪酬福利
1、薪酬：固定薪酬+绩效薪酬（2020年基础员工人均绩效20W+）。
2、序列：管理序列+专业序列双通道晋升机制。
3、住房：提供行内周转房；符合相关政策及申请条件的员工，我行还将协助申请深圳安居房。
4、培训：完整的职业技能培训体系，开放的工作氛围。
5、编制：深圳农商银行正式编制。
五、宣讲会行程
     手机微信搜索微信公众号“深圳农商银行人才荟”，最新宣讲会行程会在微信公众号及时公布。
六、应聘方式
1、微信端申请
      手机微信搜索微信公众号“深圳农商银行人才荟”，关注后进入“乐享招聘”，点击“校园招聘”，在最新招聘职位分区中选择相应岗位投递简历，并填写内容和上传应聘资料。
2、网上申请
     电脑端登陆网址：www.4001961200.com，在“人才招聘”中进入“校园招聘”页面，选择相应岗位点击申请，并投递简历和上传相应应聘资料。相关应聘资料包括：个人简历、本科及研究生成绩单、学校应届毕业生推荐表、奖励证明及考证材料、全身生活彩照1张。
七、应聘流程
1、信息技术方向
简历投递                         截止至2021年12月31日
线上笔试                        2021年9月分批次进行
面试                                笔试结束后一周内
测评                                面试结束后一周内
发放OFFER                     面试结束后二周内
信息技术岗交流QQ群：603325957

2、金融科技业务方向
简历投递后，我行将根据工作安排，组织面试
金融科技业务岗交流QQ群：787721405

（注：本次招聘主要采取线上形式，若有调整将另行通知）
八、相关说明
1、应聘者需对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，并请在招聘期间保持通讯畅通。
2、深圳农商银行网址：www.4001961200.com
地址：深圳市宝安区新安街道海旺社区海秀路2028号农商银行大厦

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深圳农商银行
                                          2021年9月8日

麻小麻

我行始终坚持“科技兴行”战略，不断探索、研发、完善各类金融科技信息系统，为我行传统金融业务、互联网金融业务发展提供了强有力的支撑；我行始终坚持“创新发展”理念，加快推进数字化转型，积极推进大数据、人工智能、生物识别、云计算等新技术在金融领域的应用。

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工作职责：负责数据仓库、监管报送系统的建设；负责数据治理工作；负责监管报表、管理报表和业务报表等开发。

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深圳农商银行成立于2005年12月，是深圳市的本土地方性法人银行。2021年，我行集团总资产超5000亿元，在《The Banker》杂志发布的“世界银行1000强”中排名264位。
       我行始终坚持“科技兴行”战略，不断探索、研发、完善各类金融科技信息系统，为我行传统金融业务、互联网金融业务发展提供了强有力的支撑；我行始终坚持“创新发展”理念，加快推进数字化转型，积极推进大数据、人工智能、生物识别、云计算等新技术在金融领域的应用。

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  深圳农商银行成立于2005年12月，是深圳市的本土地方性法人银行。2021年，我行集团总资产超5000亿元，在《The Banker》杂志发布的“世界银行1000强”中排名264位。
       我行始终坚持“科技兴行”战略，不断探索、研发、完善各类金融科技信息系统，为我行传统金融业务、互联网金融业务发展提供了强有力的支撑；我行始终坚持“创新发展”理念，加快推进数字化转型，积极推进大数据、人工智能、生物识别、云计算等新技术在金融领域的应用。

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  深圳农商银行成立于2005年12月，是深圳市的本土地方性法人银行。2021年，我行集团总资产超5000亿元，在《The Banker》杂志发布的“世界银行1000强”中排名264位。
       我行始终坚持“科技兴行”战略，不断探索、研发、完善各类金融科技信息系统，为我行传统金融业务、互联网金融业务发展提供了强有力的支撑；我行始终坚持“创新发展”理念，加快推进数字化转型，积极推进大数据、人工智能、生物识别、云计算等新技术在金融领域的应用。

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深圳农商银行成立于2005年12月，是深圳市的本土地方性法人银行。2021年，我行集团总资产超5000亿元，在《The Banker》杂志发布的“世界银行1000强”中排名264位。
       我行始终坚持“科技兴行”战略，不断探索、研发、完善各类金融科技信息系统，为我行传统金融业务、互联网金融业务发展提供了强有力的支撑；我行始终坚持“创新发展”理念，加快推进数字化转型，积极推进大数据、人工智能、生物识别、云计算等新技术在金融领域的应用。

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工作职责：负责组织推动各项统计工作，负责制度解读、口径理解、数据整合、数据检核、数据监测与分析，负责与上级机构、各部门的沟通。

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我行始终坚持“科技兴行”战略，不断探索、研发、完善各类金融科技信息系统，为我行传统金融业务、互联网金融业务发展提供了强有力的支撑；我行始终坚持“创新发展”理念，加快推进数字化转型，积极推进大数据、人工智能、生物识别、云计算等新技术在金融领域的应用。