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麓山控股集团2022校园招聘简章

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    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2021-9-22 11:22:41 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    本帖最后由 麻小麻 于 2021-9-22 11:41 编辑

    麓山控股集团2022校园招聘简章

    公司简介
          长沙麓山投资控股集团有限公司(简称:麓山控股集团)前身为长沙市麓山城市建设投资有限责任公司(简称:麓山城投),是岳麓区区属国有企业,成立于2001年9月,注册资金10亿元,目前总资产规模超270亿元,是岳麓区项目建设及片区开发的主要平台,区属国有资产运营的主要载体。集团公司按总部为战略决策中心、资源配置中心、财务管控中心、风险控制中心,子公司为业务经营主体、利润创造主体(利润中心)的思路,深入实施城乡开发、城市建设、城市运营、产业投资业务策略,实行集团化管理,集团公司下属全资子公司5家,参控股企业10余家。
          集团公司自2001年成立运营以来,先后承担了包括市政道路、学校、公卫中心、安置保障房、棚改和土地整理、房地产自主开发等在内的110多个重点项目的开发建设任务,正全力推进岳麓区中心消防站、二里半科技文化广场、麓山和顺、湘洋广场等市、区重点项目开发建设,有机助推了城市建设和社会经济发展的大提升和大跨越。目前,麓山控股集团正积极推进市场化转型,按照国有资本运营公司的发展方向,打造成为湖南省内一流的集城市建设、城乡开发、产城融一体化的城市综合运营商。
    企业文化:
    1.集团价值观:忠诚 担当 创新 务实
    2.集团使命:岳麓区新型城镇化建设者、高质量品质生活服务运营者、区域产业转型升级带动者、区域资源整合者
    3.集团愿景:成为“受政府和人民信赖的城市综合运营商”
    招聘岗位


    岗位要求
    1、硕士研究生及以上学历应届毕业生,特别优秀的可放宽至本科学历;
    2、有较好的沟通表达、学习、解决实际问题的能力;
    3、富有创新精神和团队协作意识;
    4、专业基础扎实,学习期间无考试成绩不及格现象;
    5、有院级及以上获奖经历的优先考虑;担任院级及以上学生干部、社团干部的优先考虑;中共党员优先考虑。
    职业路径
    岗前培训期(导师一对一辅导培训)→基层员工→中层干部→职业经理人→高管层
    薪酬福利
    1、综合年薪:岗前培训期9-11万元/年(培训期12个月),定岗后12-15万元/年;
    2、充裕假期:法定节假日、双休、带薪年假、婚假、产假、产检假、陪产假、哺乳假等;
    3、福利体系:五险一金、免费工装、可口工作餐、节日福利、生日福利、员工培训、员工体检等;
    4、员工活动:演讲比赛、兴趣小组、素质拓展等各类文体活动。
    工作地点
    长沙
    招聘流程
    网申→宣讲会→初面→在线测评→复面→终面→体检→录用
    简历投递方式
    网申通道:
    http://campus.51job.com/lskg2022
    宣讲会行程
    时间:2021年10月14日
    地点:中南大学(暂定)
    (宣讲会后面试,请应聘者准备好个人纸质简历、成绩单、相关证书信息或奖项信息文件现场投递)


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    [LV.10]以坛为家III

     楼主| 发表于 2021-9-23 13:30:02 | 显示全部楼层
    集团使命:岳麓区新型城镇化建设者、高质量品质生活服务运营者、区域产业转型升级带动者、区域资源整合者
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     楼主| 发表于 2021-9-26 16:11:42 | 显示全部楼层
    长沙麓山投资控股集团有限公司(简称:麓山控股集团)前身为长沙市麓山城市建设投资有限责任公司(简称:麓山城投),是岳麓区区属国有企业,成立于2001年9月,注册资金10亿元,目前总资产规模超270亿元,是岳麓区项目建设及片区开发的主要平台,区属国有资产运营的主要载体。集团公司按总部为战略决策中心、资源配置中心、财务管控中心、风险控制中心,子公司为业务经营主体、利润创造主体(利润中心)的思路,深入实施城乡开发、城市建设、城市运营、产业投资业务策略,实行集团化管理,集团公司下属全资子公司5家,参控股企业10余家。
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     楼主| 发表于 2021-10-12 13:51:38 | 显示全部楼层
    长沙麓山投资控股集团有限公司(简称:麓山控股集团)前身为长沙市麓山城市建设投资有限责任公司(简称:麓山城投),是岳麓区区属国有企业,成立于2001年9月,注册资金10亿元,目前总资产规模超270亿元,是岳麓区项目建设及片区开发的主要平台,区属国有资产运营的主要载体。集团公司按总部为战略决策中心、资源配置中心、财务管控中心、风险控制中心,子公司为业务经营主体、利润创造主体(利润中心)的思路,深入实施城乡开发、城市建设、城市运营、产业投资业务策略,实行集团化管理,集团公司下属全资子公司5家,参控股企业10余家。
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     楼主| 发表于 2021-10-14 15:53:59 | 显示全部楼层
    企业文化:
    1.集团价值观:忠诚 担当 创新 务实
    2.集团使命:岳麓区新型城镇化建设者、高质量品质生活服务运营者、区域产业转型升级带动者、区域资源整合者
    3.集团愿景:成为“受政府和人民信赖的城市综合运营商”
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