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中联重科2022届校园招聘简章

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    发表于 6 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    中联重科2022届校园招聘简章

    公司简介
          中联重科股份有限公司创立于1992年,位居全球工程机械第5位,现有员工2万人。公司主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造,生产制造基地分布全球各地,在国内形成了二十余个园区,在全球40多个国家建有分子公司、营销、科研机构,为全球6大洲近100个国家的客户创造价值。中联重科坚持高质量发展战略,强化创新、加速数字化转型,实现了高质量、高效率、可持续的业绩增长。2020年,公司实现营业收入651.09亿元,同比增长50.34%;净利润72.81亿元,同比增长66.55%。
          作为行业科技型企业代表,中联重科在多项技术领域已达世界领先,并成为行业国际标准的制订企业,截至目前,中联重科已累计制修订400余项国家和行业标准,共主导、参与制修订17项国际标准,有效提升了中国工程机械行业的国际话语权,成为国际巨头“圆桌对话”不可或缺的重要成员。中联重科拥有6大国家级创新平台,有效专利数位居行业第一。
          作为中国工程机械行业出海先锋,积极在“一带一路”沿线国家布局研发中心、生产基地、市场网络、服务体系,覆盖100多个国家和地区,形成了“两横两纵”的海外格局,2021年上半年,中联重科产品成功打破了长期由欧美品牌垄断的海外高端市场,公司境外收入同比增长52.28%。
    招聘岗位


    岗位要求
    1、海内外2022届博士、硕士、本科毕业生,专业知识水平扎实;
    2、有较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力;
    3、富有创新精神和团队协作意识;
    4、有竞赛获奖经历、学生会干部经历、大型活动组织或策划经验者优先。

    职业路径
    技术:工程师→主管工程师→主任工程师→研究员
    管理:员工→主管-主任→部门负责人→公司领导
    营销:营销工程师/后备营销经理→区域经理→省片经理→营销公司领导→公司领导
    生产管理:员工/技术员→生产主管→智能工厂负责人(厂长)→公司领导

    薪酬福利
    1、基本薪酬:
    技术类:8000-10000元/月
    博士面议,年薪30万起(另提供安家费)
    管理类:8000-9000元/月
    营销类:培养期(6-12个月)7300-8500元/月(底薪4300元/月+津贴)
    成熟期4300元/月+提成(参考年收入:第一年15万元;第二年25万元)
    2、激励政策:股权激励、年终奖金、科研提成
    3、福利:法定节假日、生日假、司庆假、春节团圆假、带薪年假、五险一金、提供员工公寓、免费工装、免费班车、免费体检、免费工作餐、节日礼品等。

    工作地点
    长沙、上海、常德、芜湖、渭南等
    公司将组织已获得offer的同学与事业部进行双选,同学们有机会进行事业部/工作地点的自主选择

    招聘流程
    官网网申→选择面试站点→笔试/测评→面试→OFFER→双选会

    简历投递方式
    网申链接:http://zlzk.zhaopin.com/






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     楼主| 发表于 前天 09:47 | 显示全部楼层
    作为行业科技型企业代表,中联重科在多项技术领域已达世界领先,并成为行业国际标准的制订企业,截至目前,中联重科已累计制修订400余项国家和行业标准,共主导、参与制修订17项国际标准,有效提升了中国工程机械行业的国际话语权,成为国际巨头“圆桌对话”不可或缺的重要成员。中联重科拥有6大国家级创新平台,有效专利数位居行业第一。
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