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中国联通2024校园招聘正式启动

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  • TA的每日心情
    擦汗
    2023-11-10 10:00
  • 签到天数: 94 天

    连续签到: 1 天

    [LV.6]常住居民II

    发表于 2023-11-10 10:17:47 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    中国联通2024校园招聘正式启动
    3000+招聘岗位 50+招聘单位  8000+招聘人数
    大平台 有保障
    中国联合网络通信集团有限公司简称“中国联通”,是受国务院国资委监督管理的中央企业之一在国内31个省(自治区、直辖市)和境外多个国家和地区设有分支机构,拥有覆盖全国、通达世界的现代通信网络和全球客户服务体系。目前, “大联接”用户规模 9.28亿 ,5G行业应用累计项目超2.1万个,5G共享基站全球占比30%,国际业务覆盖国家和地区264个,助力“科技冬奥”全球首创科技20余项。被党中央、国务院授予“北京冬奥会、冬残奥会突出贡献集体”奖,被国务院国资委授予“科技创新突出贡献企业”荣誉称号,连续七年被《机构投资者》评选为“亚洲最受尊崇电信企业”,连续多年位列《财富》杂志世界500强。2023年上半年实现主营业务收入人民币1710亿元,利润总额同比增长14.7%,企业资产规模超过6000亿。
    启校招 聚人才
    (一)招聘对象
    2024届海内外高校本科、硕士、博士毕业生
    2023届未就业高校毕业生
    注:具体以各单位招聘要求为准
    (二)招岗位
    技术岗
    网络安全、未来网络、云计算、大数据、物联网、人工智能、区块链、绿色低碳等方向
    业务岗
    市场营销、客户运营、产品管理、解决方案等方向
    注:每位毕业生可投递2家招聘单位,每单位可投递2个岗位
    具体以各单位招聘职位为准
    (三)招聘单位
    中国联通所属省级(自治区、直辖市)分公司、专业子公司、专业机构、国际公司
    (四)招聘流程
    主要为网申、资格审查、笔试、面试、发放录取通知书、签约、体检、入职
    注:笔试和面试由中国联通各所属招聘单位自行组织,具体时间以各招聘单位通知为准
    投递方式
    中国联通官网
    BOSS直聘合作招聘
    也可扫描二维码直接投递简历
    引新苗 育人才
    新苗计划
    中国联通高度重视青年人才的引进和培养,深入实施“人才强企”,把“青年人才引育工程”作为人才强企的重要内容,制定实施“新苗计划”。“新苗计划”主要面向国内外重点院校及专业,致力引进与战略需求高度契合的优秀毕业生,为青年人才提供系统全面的培养,以厚植青年人才梯队,助力公司战略实施和高质量发展。
    “新苗计划”配备多项支持政策,如快速招聘通道、全方位培养跟踪、个性化晋升通道、多维发展视野、专项成本支持等。
    创未来 共成长
    创新驱动发展
    中国联通高度重视科技创新能力打造,设有研究院、软件研究院、智能城市研究院等多个专业机构,拥有国家工程研究中心,主持制定国际、国家及行业多项技术标准,是首个成立博士后工作站的电信企业,培养了一批前沿技术研究人员。
    体系成长培养
    中国联通建有完善的人才培养体系,特别是针对青年员工设计实施多种培养方案,如云上赋能、新员工训练营、导师一对一辅导、岗位能力培训、定制化培养等。公司设有开放的内部人力资源市场,畅通内部人才流动。定有专门政策鼓励员工持续提升个人能力素质,提供针对学历提升、认证考试等多项自学成才奖励。
    双重晋升通道
    中国联通建有基于管理人才体系和专业人才体系的员工职业发展“双通道”,通过“薪档晋升、职级晋升、岗位晋升”三种方式、四级核心人才阶梯、创新创造的事业平台,支持各个领域的有志青年人才实现个人发展,在联通“大舞台”成长成才。
    多元福利保障
    中国联通基于整体薪酬理念建成员工全面激励体系,集成绩效、福利、中长期等激励要素,不仅为员工提供法定的五险一金,还有企业年金、补充医疗保险、年度体检、年节慰问等多元化福利保障,给予员工全方位关怀,帮助员工实现工作生活平衡发展。

    更多招聘信息请持续关注“中国联通招聘”微信公众号


    长空万里,少年意气风发;
    勇敢追梦,联通你我未来。
    中国联通邀你并肩浪潮之巅,
    共启数字时代新征程!


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