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新浪2011校园招聘直通车

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    2022-5-10 23:02
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    发表于 2010-9-29 12:10:42 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    新浪2011校园招聘直通车

    1、怎样参加新浪的校园招聘?

    答:您可登录公司的校园招聘网站 campus.sina.com.cn 投递简历,收到简历后我们将根据职位要求对简历进行处理,对于符合职位要求的应聘简历我们将邀请您参加公司组织的笔试与面试。

    2、新浪这次的校园招聘是面向全国范围内的高校吗?

    答:是。新浪2011校园招聘面向全国高校,欢迎有激情,有梦想的同学加入新浪大家庭。另外,9月至11月,将在北京、上海、广州、天津、南京、武汉、哈尔滨、西安8个城市举办16场校园宣讲会,具体安排请查看“宣讲行程”。

    3、新浪校园招聘的流程是怎么样的?

    答:我们会在919日至1122日之间在线接收简历,并进行简历筛选,在同时间段我们会在全国范围内一些知名高校进行校园宣讲。从1023日开始,将组织通过简历筛选的同学进行笔试,通过笔试的将进入面试环节,最后将由新浪发出录用offer

    4、投递简历的方式有哪些?能否校园宣讲会现场投递简历?

    答:请登录校园招聘官方网站 campus.sina.com.cn在线填写简历申请;也欢迎同学参加新浪2011年校园招聘宣讲会,现场投递简历。请在简历中标注应聘职位。

    5、简历投递的截止时间是什么时候?

    答:简历投递截止20101122日。

    6、投递简历后什么时候收到回复?

    答:新浪2011年校园招聘申请时间截止至:1122日,凡是通过筛选者,我们将通知笔试、面试时间,请确保通讯工具畅通,及时查收邮件。

    7、能否同时申请多个职位?最多几个?

    答:可以,但最多可同时申请三个职位。

    8、新浪在进行简历筛选时是否对学历和专业有严格的要求?

    答:请查看招聘职位具体内容。我们非常欢迎有激情,有梦想的同学加入新浪大家庭。另外,新浪网络学院将提供免费接受行业领先技术培训的机会,欢迎申请。

    9、就读的学校不在新浪校园宣讲会的计划中,是否能投递简历?如何投递?

    答:可以投递简历,可登录公司的校园招聘网站 campus.sina.com.cn 进行简历投递,就读学校是否在新浪校园宣讲会计划并不会影响新浪对人才的选择。

    10、在国外念书,一时之间无法赶回国内参加新浪的校园招聘,但想参与招聘,怎么办?

    答:目前我们没有设海外的考场,是需要您到国内按照流程参加所有的环节的,建议您在投递简历之前慎重考虑或者参与关注我们的社会招聘信息。

    11、请问笔试是何种形式,考题是哪些方面的测试?

    答:我们将设计若干考题,并现场组织同学们在考卷上作答主要测试同学们对岗位所需的基础知识的掌握程度。

    12、已经参加工作的大学毕业生能否参加这次校园招聘会?

    答:新浪的校园招聘面向应届毕业生,建议您关注我们的社会招聘信息。

    13、面试总共有几轮?是什么形式的面试?是全英文面试吗?

    答:针对不同职位,我们会采用符合职位特征的面试形式和面试轮次数,除个别对英语要求特别高的职位之外,我们不会采用全英文面试。

    14、测试内容有英语吗?新浪对英语水平有和要求?

    答:依据各职位的工作职责要求,英语水平要求也有不同的界定,详细要求请见各职位的说明。

    15、如果有笔试或面试环节和自己的时间相冲突,能否有机会调换时间?

    答:笔试和面试都有固定的时间和地点,如有冲突,请提前协调好个人时间,以免影响个人申请。

    16、新浪的offer大概什么时候出来?

    答:20101031-20101130日。

    17、新浪能给应届毕业生解决户口问题吗?

    答:每年公司会向北京人事局申请户口指标,从往年的情况来看,新浪在同类型的企业中申请户口指标占有一定优势。但每个公司得到的指标数额是由北京市人事局来决定并分配的,不是公司可以决定的,就目前的趋势来看,北京市的户口指标限制越来越严,在解决户口的问题上不能给出承诺,但是公司会尽力争取。

    18、新浪的薪资待遇、奖金是怎么样的?

    答:新浪将根据每个人的能力成长与业绩表现进行综合评定,给予每个员工优厚、公平的薪资和奖金。新浪掌握在每一名员工手中,新浪将每一名员工装在心里,公司与员工共同的价值实现是新浪孜孜的追求。

    19、新浪的晋升流程是怎么样的?

    答:在新浪,每个人都可以根据自己的兴趣、特长,选择适合自己发展的路线,根据个人的表现及工龄结合公司绩效考核制度,得到晋升的机会。

    20、新浪的培训机制是怎么样的?

    答:新浪具有完善的培训体系,培训分为管理、专业技术和通用三大类别,管理培训将致力于提升员工沟通、组织和领导的能力;专业技术培训助力提高员工专业技能和创新能力;而通用培训则专注于企业优秀文化的宣传和成功经验的分享。详细可登录公司的校园招聘网站 campus.sina.com.cn 了解。

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