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丽江日报社招聘新闻编辑记者的公告

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发表于 2011-3-15 10:29:52 | 显示全部楼层 |阅读模式

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丽江日报社属全民所有制事业单位,主要编辑出版中共丽江市委机关报《丽江日报》。根据新闻宣传业务需要,面向全国招聘新闻编辑记者。现将有关事项公告如下:


一、招聘岗位及人数:
编辑(策划)2名(男),记者4名(男3,女1)。
二、招聘条件:
1.拥护**,热爱社会主义和党的新闻事业,具有较好的新闻业务功底。
2.遵纪守法、品行端正、爱岗敬业,具有吃苦耐劳和奉献精神。
3.国民教育大学本科以上学历,专业不限,年龄28周岁以下(1983年3月1日后出生,具有硕士以上学位的,年龄可放宽至30岁)。有新闻采编工作经历及相关实际经验3年以上的,学历可放宽至国民教育大专以上,年龄可放宽至35岁(1976年3月1日后出生)。
三、报名及资格审查:
1.报名以现场报名方式为主。报名人员需持居民身份证、学历(学位)证及可提供的其它证件材料(如已发表相关作品,各种奖励表彰),以及本人近期正面免冠小一寸照片2张。填写《丽江日报社招聘新闻编辑记者报名表》(表一)及《丽江日报社招聘新闻编辑记者个人相关情况表》(表二)。
2.报名结束后,由本报社招聘领导小组对报名人员进行资格审查。
3.报名时间:2011年3月8日至4月8日。
4.报名地点:丽江日报社行政管理中心(地址:云南省丽江市古城区祥和丽城吉庆路祥和派出所往南100米)。咨询电话:0888——5123314,联系人:李娅、刘杨。
5.网上报名:初审及面审,家庭住址较远的,可采用QQ或E-mail报名并提供相关材料(QQ号码:258281214,771744539。E-mail:258281214@qq.com,771744539@qq.com),经初审合格后再进行面审确定报名参与。
四、笔试及面试:
参照国家颁布的事业单位公开招聘人员办法的相关规定,结合丽江日报社实际,对应聘人员进行笔试和实际能力测评及面试。笔试成绩占考试总成绩的40%,实际能力测评占考试总成绩的40%,面试成绩占考试总成绩的20%。
五、考核与体检:
面试结束后,根据考生综合成绩(笔试成绩+实际能力测评+面试成绩)从高分到低分排序公布,按招聘岗位确定考核和体检人员名单。如果在考核和体检中发现不符合条件者,则按高分到低分的顺序依次递补。
考核的重点是个人的德、能、勤、绩、廉情况。
六、聘用及福利待遇:
1.试用期:经聘用之月起实行3个月试用期,其间给予发放报社内部执行的试用期工资。
2.试用期满后,经报社综合考核能胜任岗位工作的,正式签订劳动合同,并由市人力资源和社会保障局签证。其工资及福利(包括社保等)均按报社同类岗位在编人员一样同等享受待遇。
3.确属在新闻采编审等业务经验丰富,具有较强的政治敏锐性、综合素质及办报能力特别优秀的人员,报社将给予特殊优惠待遇。
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