轿子山旅游开发区公开招聘教师公告

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昆明倘甸产业园区和轿子山旅游开发区（以下简称“两区”），是市委、市政府为统筹城乡区域发展，促使北部县区迅速崛起而打造的新型产业园区和旅游开发区，现有高中2所，高中在校生1610人，任课教师165人，为积极响应省委省政府提出的高中教育要“强基提质”的号召，确保“两区”高中教育高质量运行，拟通过公开招考的方式，面向全国公开招聘高中教师28名。为确保招聘工作公开、平等、竞争、择优的原则进行，现将本次招聘工作公告如下：
一、指导思想
以党的十七大精神和科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试、择优聘用的办法招聘专任教师，充实教师队伍，增强“两区”高中教育发展后劲。
二、招聘岗位及条件
1．招聘对象和条件
（1）拥护中国***的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，为人师表，品行端正，热爱教育事业，身体健康。
（2）2009年至2011年全国师范院校师范专业本科及以上学历的全日制应往届毕业生。
（3）具备岗位所需的文化水平和专业知识（要求专业对口，以毕业证书的专业为准），具有高中教师资格证（资格证须与所报岗位的专业相同）。
2．“两区”招聘教师岗位及职数

http://news.yn111.com/html/article/gwyks/qsydwzp/2011/05/06/27917451.htm

三、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料
1．报名方式：报考人员本人携带相关资料到报名点报名。
2．报名时间：5月9日至5月20日（星期六、星期天除外）， 上午8:30—11:30 ，下午2:00—5:30，逾期不再办理。
3．报名地点：“两区”政务服务中心社会事业局窗口（转龙镇政府办公楼院内）。
4．报名时需提供的证件和材料
（1）毕业证书、学位证书原件（2011年毕业生可用学校开具的毕业证明，待7月份提供原件，到时无法提供则不予录用）、复印件各1份；
（2）《毕业生就业推荐表》原件、复印件1份；
（3）身份证原件、复印件1份；
（4）高级中学教师资格证原件、复印件1份；
（5）普通话等级证原件（二级乙等以上）、复印件1份；
（6）近期免冠半身照3张。
四、考试的方法、时间、地点
教育部直属的六所重点师范院校（北京师范大学、华中师范大学、华东师范大学、陕西师范大学、西南大学、东北师范大学）师范专业毕业生免试直接进入面试。
考试采取笔试和面试的方式进行，笔试和面试各占50%。各岗位的报考人数与计划招聘数的比例达不到3:1的，将削减相应岗位招聘计划。
1．笔试
(1)应聘人员凭身份证和准考证参加考试。
(2)领取准考证时间：2011年5月27日上午8:30—11:30， 下午2:00—5:30。
(3)考试方式、科目和范围
笔试采取闭卷方式进行，笔试主要内容：《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师资格条例》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》、《中共昆明市委 昆明市人民政府关于加快教育改革与发展建设教育强市的决定》以及教育学、心理学、教材教法等相关方面的内容。依据笔试成绩从高分到低分按拟聘用人数2：1的比例确定面试人员。
(4)考试时间、地点
笔试时间：2011年5月28日上午9：00—11：30(笔试地点报名时通知）。
2．面试
根据报考岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数1:2的比例确定各岗位参加面试的人员。面试人员自愿放弃面试资格的，须于面试名单公示之日起3天内，提交本人签名的书面申请，空缺名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分的顺序递补进入面试。
3．面试方式、内容
面试采用上课的方式进行，主要考察应试人员适应岗位工作的能力。
4．面试时间、地点另行通知。
五、考试成绩的计算方法、考核人选的确定
1．笔试成绩在考试结束后7个工作日内在昆明教育人才网上公示，公示时间为5个工作日，公示期间考生可申请查分。
2．面试成绩现场公布。
3．考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩将在昆明教育人才网公示5个工作日，公示期间考生可申请查分。
4．经公示无异议的，依据考试总成绩从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人选（如出现某个岗位总成绩最后一名并列，则通知两位考生进行再次面试，以后一次面试成绩高的考生参加体检）。
六、考核、体检
1．考核及体检由“两区”社会事业局组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等；体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。
2．在考核或体检中不合格的人员，由“两区”社会事业局取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位应聘人员由高分到低分依次递补。
七、聘用
1．根据考核、体检情况确定拟聘人员，在本单位及昆明教育人才网公示7个工作日。
2．公示无异议后，由学校与其签订一年期聘用合同（试用）并报社会事业局和人事社保局审核备案。已聘用人员，自通知之日起，10日内不到学校报到，取消聘用资格。
3．试用期满，考核合格及以上人员，由学校继续聘用，续签聘用合同。考核不合格者，由“两区”社会事业局和人事社保局办理解聘合同。
4．已聘用人员必须在其聘用的岗位工作5年以上，方可参加其它形式的考试，否则教育、人事部门不予办理相关的手续。
八、其他事项
整个招聘工作在“两区”高中教师招考工作领导小组的领导下，严格按照公开、公正、竞争、择优的原则实施，并接受纪检、监察部门和社会各界的监督。若出现营私舞弊行为，一经查实将严肃追究当事人及相关人员责任。
九、联系方式
联系人：冷启平   
电话：0871-8969961


                      昆明倘甸产业园区 轿子山旅游开发区高中教师招考工作领导小组办公室
                                                              2011年5月4日




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