永胜县接待办公室关于公开招聘临时工作人员的 公告

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一、招聘人员：女，3人。
二、招聘原则
    遵循德才兼备， 公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘条件
（一）身体健康，五官端正，年龄：20—25周岁以内，未婚，女1.58m以上；
（二）具有中专以上文化程度；
（三）具有一定的语言表达、沟通、应变，组织协调能力，具有一定的岗位所需业务知识；                                 
（四）性格活泼开朗，有较强的工作责任心；
四、待遇
1.月工资：1500.00—1800.00元；
2.用人单位负责交纳劳动保障政策规定的社会保险费用。
3.在永胜县接待办公室工作两年后，经考核，成绩明显、表现突出的可作为工勤人员身份按程序办理正式录用手续，签订长期协议，纳入统一管理，工资福利待遇按现行政策执行。
五、招聘方式
采取测试与组织考核相结合。
六、报名时间、地点和有关事项
（一）报名时间：2010年8月8日至8月26日（上午8：30—11：00，下午3：00—5：00，法定节假日除外。
（二）报名地点：永胜县接待办公室（县政府大院内）联系电话：0888—6525233，0888—6528908）。
（三）有关事项：
1.报名时需提供本人毕业证书、身份证书、户口簿原件及复印件各1份，和近期一寸免冠照片1张；
2.资格审核合格人员填写《报名信息表》。
（四）测试
由政府办、人社局、纪检监察、用人单位相关人员组成测试组对应聘人员进行规范科学的测试，按测试结果确定考察对象。（测试时间、地点另行通知）。
（五）考核
考核采用由招聘单位派人查阅档案、听取意见等方式进行，主要考核应聘者的政治思想素质、职业道德素质、遵纪守法等情况。
七、确定招聘人员
测试成绩公布后，以1:2的比例确定人选进行考核，考核结果在同一等次的以测试成绩的高低确定拟招聘人员。
八、体检
对拟招聘人员进行体检（时间另定）。
九、公示
对合格的拟招聘人员在一定范围内进行公示，公示期为3天。
十、聘用
测试、考核、体检各项工作结束，公示无异意后，确定聘用的临时工作人员以昆明网合劳务服务有限公司丽江经营部劳务派遣的方式到永胜县接待办公室工作，签订合同，合同期二年。期满后，按相关事宜办理有关手续。

                                                                                                           永胜接待办公室
                                                                                                         二Ｏ一一年八月二日