中国移动广西公司2018年校园招聘火热报名中！

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中国移动广西公司2018年校园招聘火热报名中！

一、公司简介

中国移动通信集团公司（简称"中国移动"）于2000年4月20日成立，注册资本518亿元人民币，资产规模超过万亿元人民币，拥有全球第一的网络和客户规模，连续16年入选《财富》“世界500强”企业，2016年排名45位；2016年全球最强势品牌榜排名第15；连续12年在国资委的考核中获A级。2005年-2014年连续十年获中国大学生最佳雇主排名第一。

中国移动通信集团广西有限公司（简称"中国移动广西公司"）是中国移动通信有限公司的全资子公司，其移动通信网络信号覆盖广西所有城市、乡镇、行政村，目前客户总数突破3000万户，是广西区域通信行业的主导运营商和协助政府推进广西经济社会信息化发展的主力军，在广西百强企业排名中连续多年名列前茅。

秉承"正德厚生 臻于至善"的企业核心价值观，中国移动广西公司以"做世界一流企业，实现从优秀到卓越的新跨越"战略为指引，以科学发展观为指导，努力实现企业经营与社会责任的高度统一，协助政府围绕社会主义新农村建设、教育、环保等开展促进就业、捐资助学、赈灾扶贫助残等一系列公益慈善活动，致力于实现企业在经济、社会与环境方面的全面、协调、可持续发展，为构建富裕文明和谐新广西贡献力量。

二、招聘条件及招聘计划

三、招聘流程

     方式一：宣讲会现场面试（需网上报名）——笔试/能力测评——体检——签约录用。

     方式二：网上报名——简历筛选——笔试笔试/能力测评——集中面试——体检——签约录用。

1. 网上报名：请登陆前程无忧网站（http://campus.51job.com/gxcmcc  ）在线投递简历。截止日期为2017年10月13日。（宣讲会现场投递简历的个人也必须网上报名。）

2. 简历筛选：根据报名信息，公司将从学校、学历、专业、成绩、获奖、CET英语成绩等维度进行简历评分，请您填报简历时务必如实详细填写。

3. 笔试/能力素质测评：参加中国移动通信集团统一笔试，10月29日在北京、广州、重庆等全国41个热点城市开展。

4、集中面试：在南宁组织集中面试（一轮）。11月中旬左右。

5. 体检：公司将参考公务员体检标准统一组织体检，将在通过所有项目体检的人员中择优录用。

6. 签约：通过电话或者见面沟通方式，沟通就业地点及签约情况，分批签订三方协议。

四、用工性质

人员一经聘用即为中国移动广西公司正式职工。

五、薪酬待遇及发展空间

1、公司提供具有行业竞争力的薪酬；

2、公司统一办理五险一金等各类社会统筹保险，并为员工办理企业年金、商业综合保险等；

3、工作满1年后每年可以享受20天带薪年休假；

4、公司实行工作餐伙食补贴制度，保证员工工作餐伙食。

5、为异地员工提供至少1年的配套宿舍（免租金）。

6、为公司员工每月提供充足的公务通信费、公务交通费额度。

7、享受国家法定节假日以及广西 “壮族三月三”和南宁“东盟博览会”（驻邕单位）等节假日安排。

8、公司积极构建以绩效管理、薪酬管理、职位管理为核心的现代企业人力资源管理体系，不断完善职业生涯发展规划和培训发展体系，激发个人潜能，帮助个人与公司共同成长。

9、组织员工参加丰富多彩的工会文体活动。

六、档案管理

由广西区人才交流服务中心实行人事代理。

七、其他说明

1、报名者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。我公司对报名者的应聘资料严格保密。

2、根据自己所学专业类别，每人仅报名一个专业类别的岗位，如有多报，笔试、测评、面试考核将按第一专业类别开展。

3、简历投递后，在本次招聘结束前不能修改或再次提交简历。

4、请确保您的联系方式准确无误，以便我们可以及时与您取得联系。

5、联系方式：

中国移动广西公司招聘热线：0771-6757773（9:00-12:00,14:30-17:30）。

前程无忧招聘团队咨询热线：010-52832694（9:00-12:00,13:30-17:30）

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中国移动通信集团广西有限公司（简称"中国移动广西公司"）是中国移动通信有限公司的全资子公司，其移动通信网络信号覆盖广西所有城市、乡镇、行政村，目前客户总数突破3000万户，是广西区域通信行业的主导运营商和协助政府推进广西经济社会信息化发展的主力军，在广西百强企业排名中连续多年名列前茅。

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秉承"正德厚生 臻于至善"的企业核心价值观，中国移动广西公司以"做世界一流企业，实现从优秀到卓越的新跨越"战略为指引，以科学发展观为指导，努力实现企业经营与社会责任的高度统一，协助政府围绕社会主义新农村建设、教育、环保等开展促进就业、捐资助学、赈灾扶贫助残等一系列公益慈善活动，致力于实现企业在经济、社会与环境方面的全面、协调、可持续发展，为构建富裕文明和谐新广西贡献力量。

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五、薪酬待遇及发展空间
1、公司提供具有行业竞争力的薪酬；
2、公司统一办理五险一金等各类社会统筹保险，并为员工办理企业年金、商业综合保险等；
3、工作满1年后每年可以享受20天带薪年休假；
4、公司实行工作餐伙食补贴制度，保证员工工作餐伙食。
5、为异地员工提供至少1年的配套宿舍（免租金）。
6、为公司员工每月提供充足的公务通信费、公务交通费额度。
7、享受国家法定节假日以及广西 “壮族三月三”和南宁“东盟博览会”（驻邕单位）等节假日安排。
8、公司积极构建以绩效管理、薪酬管理、职位管理为核心的现代企业人力资源管理体系，不断完善职业生涯发展规划和培训发展体系，激发个人潜能，帮助个人与公司共同成长。
9、组织员工参加丰富多彩的工会文体活动。