祥鹏航空2018年校园招聘简章

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祥鹏航空2018年校园招聘简章

1.公司简介

祥鹏航空是海航集团下属成员企业，公司注册地为云南省昆明市。

    2006年2月26日，祥鹏航空顺利开航。2008年6月，云南省国资委与海航集团签署战略合作协议，双方共建祥鹏航空。2016年，祥鹏航空正式发布低成本战略转型，成为云南首家低成本航空公司。截至2017年5月，祥鹏航空机队规模达45架，航班涉及30个省区、直辖市及8个国家，通航87个城市（17个国际城市、70个国内城市），执行航线114条（20条国际航线和、94条国内航线）。

    目前，祥鹏航空在昆明市场占有率已达到13.90%，在丽江市场占有率为16.63%，为云南省第二大基地航空。

祥鹏航空以"大西部"战略为核心，分别以昆明、成都、郑州为运营基地，连通全国一、二线及各大省会城市，并辐射东南亚、南亚的航空枢纽。并根据网络布局，逐步开通中国二三线城市到欧洲、美洲等地区的点对点洲际航线。

2. 雇主品牌实力及员工培养

获得奖项主要包括前程无忧“人力资源管理杰出奖”、智联招聘“2016年度中国最具发展潜力雇主”奖项、中国人才风云发展榜“最具非凡价值案例”奖项、第十一届中国雇主品牌论坛“2016年度中国最佳雇主”奖项、民航招聘网“2016航企年度最具潜力雇主”奖项等。

祥鹏航空人才培养有以下途径：

⑴  Journey人才发展体系：新员工、专业人才、优才、国际化人才、管理人才培养项目、打造人才生态体系。

⑵ 学习项目策划师DPD:业务部门DPD，兼职讲师DPD，人才库DPD，提供多样化内部发展通道，打造学习型组织。

⑶ 内训体系健全：“五个一”计划，即组建一批兼职讲师构成一个课程池，至少授课一次，形成一套精品课程，培养一系列优秀讲师。

3.招聘职位

需求	标准
职能支持类 /业务技术类/生产服务类（非劳务派遣岗位）	985/211高校（及集团、旅业特定院校及专业），大学英语六级（CET-6）同等及以上水平，英语专业的须取得专业八级。
国际类（海外留学生/外籍应届毕业生）	毕业院校符合TIMES全球排名前200高校/全美USnews排名前150高校，英语达到雅思6.5 /托福85/ 托业650同等及以上水平。

4.薪资待遇

待遇从优，并缴纳七险一金，享受年终奖金。

5.宣讲会安排

宣讲会结束后开展面试环节，应聘人员需准时参加。

昆明场次：云南大学呈贡校区(取消)

6.报名方式

登陆海航集团人才招聘官方网站（http://hr.hnagroup.com/），点击“校园招聘”，搜索“祥鹏航空”字样，进入祥鹏航空2018年校园招聘对应岗位投递简历。

7.联系方式

联系电话：0871-67095688

联系人：吕先生、王小姐

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2. 雇主品牌实力及员工培养
获得奖项主要包括前程无忧“人力资源管理杰出奖”、智联招聘“2016年度中国最具发展潜力雇主”奖项、中国人才风云发展榜“最具非凡价值案例”奖项、第十一届中国雇主品牌论坛“2016年度中国最佳雇主”奖项、民航招聘网“2016航企年度最具潜力雇主”奖项等。

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2. 雇主品牌实力及员工培养
获得奖项主要包括前程无忧“人力资源管理杰出奖”、智联招聘“2016年度中国最具发展潜力雇主”奖项、中国人才风云发展榜“最具非凡价值案例”奖项、第十一届中国雇主品牌论坛“2016年度中国最佳雇主”奖项、民航招聘网“2016航企年度最具潜力雇主”奖项等。