长城华西银行2018校园招聘公告

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长城华西银行2018校园招聘公告

一、公司简介

长城华西银行股份有限公司前身为德阳银行，成立于1998年11月，是由中国长城资产管理股份有限公司战略投资，依法设立的国有控股商业银行。目前，长城华西银行注册资本20.94亿元，全行表内外资产总额近1800亿，在岗员工逾千名，下辖9家管理支行和7家分行(成都、眉山、泸州、巴中、绵阳、广元、南充)共50余家营业机构。

长城华西银行按照长城集团公司“将长城华西银行从区域性银行发展为全国性银行”的总体思路，充分依托总公司中央金融企业集团的平台优势和“全牌照”综合经营优势，大力实施“以传统业务为主体,投行和互联网金融为两翼”的“一体两翼”发展战略，以及“大资管、大零售、大协同、大风管、小企业、微型企业”的“四大两小”经营策略，形成了“立足德阳、面向全川、对接全国”的业务网络框架，全面提升经营管理和金融服务水平，全力打造资本充足、治理完善、内控严密、效益良好、具有核心竞争实力与特色品牌价值的国有控股理财银行。

二、招聘职位、人数及条件

（一）所有应聘人员需符合下列条件

1.应届本科毕业生年龄不超过25周岁，应届硕士研究生年龄不超过30周岁，应届博士研究生不超过35周岁；

2.应于2018年7月底之前取得毕业证、学位证、报到证；

3.形象气质佳，综合素质高，诚实守信，责任心强，身心健康，品行端正，无违法违纪等不良记录；

4.具有较强的组织意识，服从工作地点分配。

（二）招聘职位、人数及条件

1.管理培训生

（1）招聘人数：25人

（2）工作地点：成都/德阳

（3）条件：

全日制重点院校2018年应届硕士研究生及以上学历；

经济管理类、金融类、财务会计审计类、法律类、数理统计类、工程造价等专业毕业；

具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、创新能力、学习分析与解决问题的能力，富有敬业精神和团队合作意识；

持有专业相关职称或职业/执业资格证书者优先。

2.总行IT岗：10人

（1）招聘人数：10人

（2）工作地点：成都/德阳

（3）条件：

全日制重点院校2018年应届硕士研究生及以上学历；

软件开发、网络安全、网络通信、计算机信息系统等专业；

具有较强的沟通能力、创新意识、学习分析与解决问题的能力，富有敬业精神和团队合作意识；

持有计算机类职称或持有CISP或CISA证书者优先。

3.通用类岗位（综合柜员岗、营销类等岗位）:65人

（1）招聘人数：65人

（2）工作地点：长城华西银行全辖营业机构（成都/德阳/绵阳/广元/巴中/泸州/眉山/南充）

（3）条件：

全日制重点院校2018年应届大学本科及以上学历；

经济管理类、金融类、财务会计审计类、法律类、数理统计类、IT类专业；

具有较强的沟通表达能力、服务意识和营销意识，具有较强的敬业精神和团队合作意识；

持有会计从业资格证、银行从业资格证等资格证书者优先。

三、招聘流程

1.简历投递与筛选：2017年11月20日至12月1日；

2.测评及笔试：2017年12月初

3.初面：2017年12月初

4.终面：2017年12月中上旬

5.体检与录用通知：2017年12月中旬

四、宣讲会行程

院校名称	时间	地点
西南财经大学(柳林校区)	11月29日14:30-17:30	就业中心视频会议厅
重庆大学(A区)	11月28日19:00-21:00	主教328
四川大学(望江校区)	11月28日15:00-17:30	就业指导中心201

五、简历投递方式

网申网址：http://campus.51job.com/gwbank2018

网申截止时间为2017年12月1日。

六、温馨提示

1.本行尊重应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，应聘人员应当对所提交资料的真实性承担责任，本行在招聘过程中的任一阶段发现应聘人员提交的材料不实，有权取消其应聘资格；

2.本次招聘的其他事项（如笔试、面试人员名单及有关时间、地点安排等），将以电子邮件、电话、短信及微信形式通知，请应聘者保持通讯通畅；

3.招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

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长城华西银行2018校园招聘公告
一、公司简介
长城华西银行股份有限公司前身为德阳银行，成立于1998年11月，是由中国长城资产管理股份有限公司战略投资，依法设立的国有控股商业银行。目前，长城华西银行注册资本20.94亿元，全行表内外资产总额近1800亿，在岗员工逾千名，下辖9家管理支行和7家分行(成都、眉山、泸州、巴中、绵阳、广元、南充)共50余家营业机构。

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长城华西银行按照长城集团公司“将长城华西银行从区域性银行发展为全国性银行”的总体思路，充分依托总公司中央金融企业集团的平台优势和“全牌照”综合经营优势，大力实施“以传统业务为主体,投行和互联网金融为两翼”的“一体两翼”发展战略，以及“大资管、大零售、大协同、大风管、小企业、微型企业”的“四大两小”经营策略，形成了“立足德阳、面向全川、对接全国”的业务网络框架，全面提升经营管理和金融服务水平，全力打造资本充足、治理完善、内控严密、效益良好、具有核心竞争实力与特色品牌价值的国有控股理财银行。

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二、招聘职位、人数及条件
（一）所有应聘人员需符合下列条件
1.应届本科毕业生年龄不超过25周岁，应届硕士研究生年龄不超过30周岁，应届博士研究生不超过35周岁；
2.应于2018年7月底之前取得毕业证、学位证、报到证；
3.形象气质佳，综合素质高，诚实守信，责任心强，身心健康，品行端正，无违法违纪等不良记录；
4.具有较强的组织意识，服从工作地点分配。

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2.总行IT岗：10人
（1）招聘人数：10人
（2）工作地点：成都/德阳
（3）条件：
全日制重点院校2018年应届硕士研究生及以上学历；
软件开发、网络安全、网络通信、计算机信息系统等专业；
具有较强的沟通能力、创新意识、学习分析与解决问题的能力，富有敬业精神和团队合作意识；
持有计算机类职称或持有CISP或CISA证书者优先。