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米其林2019未来销售团队领导者管培生 - 公司介绍: 米其林集团是世界500强企业之一,全球轮胎业科技和创新的领导者。在全球五大洲设有68间生产工厂,所生产的轮胎行销全球170多个国家,全球雇员人数约114, 000人。自1988年进入中国,业务快速增长,米其林已分别在沈阳和上海成立2家独资企业,1家合资企业,一个研发中心和位于上海的总部,以及一个设于香港的代表处。在台湾,米其林集团设有台湾米其林轮胎股份有限公司。米其林中国区现有的员工总数6,800 名,这个数字还在不断上升。现由于公司业务的快速发展,特向社会诚聘英才。 欲了解更多关于米其林中国的信息,欢迎访问我们的官网: - 招聘职位: 米其林中国2019未来销售团队领导者管理培训生 Michelin China 2019 FutureTeam Leader Program - 如果你… 1. 是国内外一流大学应届本科/硕士毕业生,或是2年内的往届毕业生(专业不限) 2. 有志于在销售领域发展 3. 具备快速学习的能力 4. 善于分析问题、解决问题 5. 拥有良好的沟通能力及对他人的影响力 那就不要犹豫,快来加入我们吧! - 我们为你提供… · 富有挑战的5年成长计划 · 量身定制的职业发展路径 · 资深职业领路人的陪伴 · 具有竞争力的薪酬(年薪18-22万) - 成长三部曲 准备阶段:新人培训 你将在课堂培训和工作实践中 - 获得产品与服务相关知识 - 熟悉米其林的销售政策与策略 - 快速融入米其林文化,成为一位新“米家人”! 第1阶段:客户经理(18个月) 你将在一线的市场环境中, - 获得客户管理的知识与技能 - 获得开发客户与渠道的经验 - 增长产品、服务、行业相关的知识 第2阶段:零售顾问(18个月) 你将在汽车后市场零售运营体系中,学习到 - 零售市场分析与推广 - 零售运营管理与规划 ------------------零售运营财务分析、管理与控制 第3阶段:销售培训发展导师(18个月) 你将在销售执行与优化部门, - 对自己一线销售、顾问的工作进行提炼总结 ------------------培训指导一线团队提高工作技能,改进工作方法与工具 - 对一线销售团队的工作进行评估考核 五年三步,迅速成长为区域销售团队管理者。 招聘流程: 1)网申(2.28-3.31) 2)第一轮面试(4月上旬) 3)第二轮面试(4月中下旬) 4)发放Offer(5月上旬) 5)新人入职培训(7月) 投递方式: http://campus.51job.com/michelin/
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