We来无限 ——平安银行2021届总行橙光培训生招聘公告

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——平安银行2021届总行橙光培训生招聘公告

世界领先的综合金融集团、全球领先的智能化银行，平安银行2021届总行培训生校园招聘正式启动！这里有先进的企业管理理念、完善的薪酬福利待遇、强大的职业发展平台、一群与你一起为梦想努力奋斗的年轻伙伴，未来无限的职业生涯，让我们携手共创！

一、项目定位：招聘及培养专属定制，定位不一样！

总行橙光培训生，平安银行重点培养的专业年轻人才，主要招聘AI、大数据、数理相关或复合型知识背景的应届生。

橙光实习计划，总行橙光培训生选拔的标准通道，通过2个月的暑期实习，提前了解企业、团队、岗位，优秀实习生通过考察后9月可提前获得offer。

培训生项目是平安银行专业人才的摇篮。平安银行依托平安集团资源优势，为应届生量身定制了为期12个月集中化、专属化、精细化的复合培养计划，通过“培训分享、导师辅导、课题实践、轮岗学习”四种培养模式，为优秀的应届毕业生提供更多的发展空间和自我实现的机会，助力快速成长，打造有全方位视野的未来AI化银行家！

附：总行培训生培养体系

1个目标	2大重点	3个阶段	4种模式
ü   培养金融科技专业人才	ü  科技+：植入科技思维    ü  创新+：激活创新基因	ü   进入    ü   培育    ü   深化	ü  培训分享    ü  导师辅导    ü  课题实践    ü  轮岗实习

二、招聘岗位及要求：不一样的专业岗位，欢迎优秀的你！

1、总行培训生岗：主要招聘AI、大数据分析师、风险大数据、智能算法交易员、量化分析、平安理财（筹）金融培训生等岗位

2、申请条件：

1）2021届硕士及以上学历应届毕业生，AI、大数据、数理相关专业或复合知识背景；

2）诚信守法，在校期间学习成绩优秀，无不良记录；

3）具备优秀的学习能力、创新能力、人际沟通能力、分析解决问题能力。

三、招聘流程：步步为赢，收割培训生Offer！

网申→线上测试、笔试→远程任务→任务答辩、面试→实习offer→暑期实习→录用offer

四、应聘方式：多种方式，轻松应聘！

校招官网：登录campus.pingan.com/pab，申请感兴趣的职位，在线注册，投递简历！

校招微官网：扫描以下二维码，申请感兴趣的职位，在线注册（可导入word/pdf简历），投递简历！

微信公众号：登录“平安银行招聘”微信公众号，点击“我要应聘”-“校园招聘”板块，与银行面对面，全面了解总行培训生计划！

PAi活小程序：更多干货，尽在大学生实践实习实训云平台“PAi活”！

即日起至5月15日，前往平安银行官方微博，参与#平安银行新鲜派#活动，

获面试直通卡！

赢锦鲤大奖（总价值约16666元的1台笔记本电脑、2个月实习房租、3个校招IP周边、4本好书）

陪你逐浪而上

五、公司简介：

不一样的AI Bank，丰富的金融科技应用场景

平安银行，中国内地首家公开上市的全国性股份制银行。以领先科技作为发展引擎，构建智能便捷的零售银行、做精做强公司银行、变革升级同业银行。

深入基因的创新文化、卓越的执行力文化以及深耕厚植合规文化，是本行企业文化的突出特征。我们坚持以人为本，致力银行发展与员工全面成长的和谐统一。

在社会责任方面，我们深耕金融扶贫，以金融扶贫助力产业扶贫，用智慧金融助力美丽乡村建设。

为驰援抗击新冠病毒疫 情，平安银行首批向湖北省慈善总会捐款3,000万元，员工累计捐款1000余万元。同时，我们还为疫 情严重地区和防疫相关行业提供贷款优惠利率、优先信贷额度支持、跨境业务绿色通道、转账和网银手续费减免等多项支持。

科技引领成效凸显

平安银行依托集团核心技术和资源，持续深化大数据、区块链、人工智能、云计算、生物识别等前沿科技与应用场景的融合，实现“技术引领”；通过不断优化升级面向个人、公司、小微企业和金融同业客户的口袋银行、口袋财务、小企业数字金融和“行e通”等服务模式和平台，实现“模式引领”；以“金融+科技”双轮驱动，培养高素质的复合型金融科技人才队伍，并从硅谷、国内外领先互联网企业引入大量复合型高端技术人才，实现“人才引领”。

2019年末，本行科技人员超过7,500人，较上年末增长超过34%。2019年，本行IT资本性支出及费用投入同比增长35.8%，其中用于创新性研究与应用的科技投入10.91亿元

智能便捷的零售银行，做精做强公司银行，变革升级同业银行

平安银行零售转型深入推进，全力发展“基础零售、私行财富、消费金融”3大业务模块，提升“风险控制、成本控制”2大核心能力，构建“1大生态”驱动融合。线下推出“轻型化、社区化、智能化、多元化”的零售新门店，线上不断迭代口袋银行APP，并通过线上线下融合的智能OMO服务体系，将口袋银行APP与零售新门店无缝对接，为客户提供一体化、无缝化、便捷化的服务体验。

平安银行对公业务践行“3+2+1”的经营策略，即做精做强“行业银行、交易银行、综合金融”3大业务支柱，打造团体综合金融业务的“发动机”；聚焦“战略客群、小微客群”2大核心客群，持续加大民营企业支持力度；牢牢坚守资产质量“1条生命线”不动摇，走可持续、高质量的发展道路。

平安银行大力推进资金同业业务转型，聚焦“新交易、新同业、新资管”3大业务方向，提升“销售能力、交易能力”2大核心能力，打造“1个系统平台”赋能业务，打通资金、产品、资产、服务全链条，实现精准定价、智能执行和实时风控，建设行业领先的交易能力，全面推进资金同业业务变革升级。

2020年，是我国全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，亦是平安银行零售转型新阶段的开局之年。本行将顺应形势，紧随国家战略，用好“综合金融”“科技优势”两大杀手锏，夯实数字化银行、生态银行、平台银行，在转型取得阶段性胜利的基础上，持续提升金融服务实体经济、服务人民群众的能力和水平，向着“中国最卓越、全球领先的智能化零售银行”的目标不断迈进。

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——平安银行2021届总行橙光培训生招聘公告
世界领先的综合金融集团、全球领先的智能化银行，平安银行2021届总行培训生校园招聘正式启动！这里有先进的企业管理理念、完善的薪酬福利待遇、强大的职业发展平台、一群与你一起为梦想努力奋斗的年轻伙伴，未来无限的职业生涯，让我们携手共创！

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一、项目定位：招聘及培养专属定制，定位不一样！
总行橙光培训生，平安银行重点培养的专业年轻人才，主要招聘AI、大数据、数理相关或复合型知识背景的应届生。
橙光实习计划，总行橙光培训生选拔的标准通道，通过2个月的暑期实习，提前了解企业、团队、岗位，优秀实习生通过考察后9月可提前获得offer。

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培训生项目是平安银行专业人才的摇篮。平安银行依托平安集团资源优势，为应届生量身定制了为期12个月集中化、专属化、精细化的复合培养计划，通过“培训分享、导师辅导、课题实践、轮岗学习”四种培养模式，为优秀的应届毕业生提供更多的发展空间和自我实现的机会，助力快速成长，打造有全方位视野的未来AI化银行家！

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二、招聘岗位及要求：不一样的专业岗位，欢迎优秀的你！
1、总行培训生岗：主要招聘AI、大数据分析师、风险大数据、智能算法交易员、量化分析、平安理财（筹）金融培训生等岗位
2、申请条件：
1）2021届硕士及以上学历应届毕业生，AI、大数据、数理相关专业或复合知识背景；
2）诚信守法，在校期间学习成绩优秀，无不良记录；
3）具备优秀的学习能力、创新能力、人际沟通能力、分析解决问题能力。