PMP取代MBA成为企业最热门的管理人才

刀下留情

近年来随著行业核心逐渐转向研发、营销、服务 企业殷切需求项目管理人才 PMP将取代MBA 成为企业管理人才首选。

什么管理人才最抢手？如果在三、四年前大多数的答案是「MBA」，许多人更是以取得名校的MBA学位而自豪。以往MBA学位的热门造就了其辉煌的历史，吸引各大企业里的菁英经理人青睐，许多企业更是自掏腰包花费至少三、四十万元的费用将人才送进校园，为的就是增加人才竞争力。但一个在全球管理领域评价更高、管理实务能力与执行力更强的国际证照-PMP(Project Management Professional)正悄悄兴起，取代以往MBA的崇高地位。尤其2000年至今取得PMP的人数成长竟超过37倍，全球PMP的人数也跨过20万人的门槛，美国商业周刊也大胆预测：未来10年PMP将超越MBA成为企业最热门的管理人才。

「PMP国际项目管理师」证照是由美国项目管理学会(PMI)在1982年所发展的国际项目管理人才认证计画，随著企业致力于运用项目管理管理其重要的业务，造成整个商业环境项目数量、金额的增加，因此如何降低项目风险、成本与时程，提高资源绩效与获利都是企业未来竞争的重要关键，也造就项目管理人才逐受重视的状况，PMP人才更是成功执行项目的最佳保证!! 国际知名的机构，如IBM、GE、Cisco、DHL、福特汽车…等取得PMP的人数更是高达万人左右。

如果针对MBA与PMP略作比较，相同之处在于PMP或是MBA两者都是在培养中高阶、具备实务管理能力的商业人才。两者相异如下：
MBA比较重视企业管理理论与知识的培养；PMP则著重在将项目管理的九大知识领域应用于解决项目的实务问题上。
MBA是「学历证明」；而PMP与国际稽核师、会计师…等国际许可证相同，是一种国际认可的「能力证明」。
碍于外交处境，国内MBA学位他国未必承认；而PMP证照在全球100多个国家皆被承认(包括中国大陆)，因此方便企业跨国经理人的人力调度与申请当地工作签证。
国际大型项目或是客户并无要求厂商代表要具备MBA学位，但通常一定会要求要有PMP许可证。
取得MBA后，其专业发展全凭自身努力；PMI则不断提供PMP全球最先进的管理方法，能持续维持取得证书者的管理知识与能力的精进。
PMI对于职业道德有极高的标准，因此取得PMP的专业经理无论在工作态度与道德上都有极高的水平。

此外，MBA针对的是内部管理，著重于个人的管理能力；而项目经理通常是面对客户或公司内部的需求，因此取得PMP的人才更著重如何集成资源、发展团队、应用管理技巧完成项目目标，并使客户满意。

郑俊雅策划

有缘，所以相逢……

豆苗查查

沙发

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谢谢了

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